沃华医药的十大股东
编号股东名称持股数量持股比例股本性质</p>1北京中证万融投资集团有限公司4121.40万50.270%流通受限股份</p>2王驾宇323.38万3.940%流通A股,流通受限股份3赵军259.81万3.170%流通A股,流通受限股份4张戈256.68万3.130%流通A股,流通受限股份5张法忠199.91万2.440%流通A股,流通受限股份6田开吉193.79万2.360%流通A股,流通受限股份7黄仙兰188.50万2.300%流通A股,流通受限股份8北京铭坤投资有限公司180.00万2.200%流通受限股份9海通证券股份有限公司180.00万2.200%流通受限股份10大连华星服装有限公司120.00万1.460%流通受限股份编号股东名称持股数量持股比例股本性质</p>1北京中证万融投资集团有限公司4121.40万50.270%流通受限股份</p>2王驾宇323.38万3.940%流通A股,流通受限股份3赵军259.81万3.170%流通A股,流通受限股份4张戈256.68万3.130%流通A股,流通受限股份5张法忠199.91万2.440%流通A股,流通受限股份6田开吉193.79万2.360%流通A股,流通受限股份7黄仙兰188.50万2.300%流通A股,流通受限股份8北京铭坤投资有限公司180.00万2.200%流通受限股份9海通证券股份有限公司180.00万2.200%流通受限股份10大连华星服装有限公司120.00万1.460%流通受限股份2王驾宇323.38万3.940%流通A股,流通受限股份3赵军259.81万3.170%流通A股,流通受限股份4张戈256.68万3.130%流通A股,流通受限股份5张法忠199.91万2.440%流通A股,流通受限股份6田开吉193.79万2.360%流通A股,流通受限股份7黄仙兰188.50万2.300%流通A股,流通受限股份8北京铭坤投资有限公司180.00万2.200%流通受限股份9海通证券股份有限公司180.00万2.200%流通受限股份10大连华星服装有限公司120.00万1.460%流通受限股份
沃华医药什么时候上市？
沃华医药上市时间2007年1月25日山东沃华医药科技股份有限公司,是一家具有百年历史的中成药生产企业，其历史最早可追溯到清朝乾隆年间的万和堂药庄。当时的万和堂药庄，前店后厂，在鲁中地区享有盛名。解放后，公私合营，于1959年1月在万和堂药庄中药加工部与山东省昌潍中心药材公司饮片加工组的基础上，组建了山东省潍坊中药厂。2002年2月改制为潍坊沃华医药科技有限公司。2003年3月经山东省人民政府批准，整体变更为山东沃华医药科技股份有限公司，是山东省中成药重点生产企业之一。2007年1月24日公司股票正式在深圳证券交易所挂牌上市，成为潍坊市首家上市的医药企业，2008年8月8日，沃华医药股票成功定向增发。企业随着时代变迁，历经百年沧桑，但受儒家文化熏陶的几代经营者始终秉承“人好药好、好药好人”的经营理念，奉行“顾客第一，服务他人，诚信，创新”的核心价值观，牢记“为人类健康创造卓越价值”的核心使命，使企业几经演变，长盛不衰。目前，已经发展成为山东省中药行业的龙头骨干企业。沃华医药产品涵盖片剂、胶囊剂、口服液、丸、散、膏剂、合剂和生物诊断试剂等十几个剂型100多个品种。主要产品有心可舒片、琥珀消石颗粒、鸢都寒痹液、橘红梨膏、鸢都感冒颗粒、宝宝乐颗粒、抗病毒口服液等。拥有8个国家中药保护品种，其中三个为独家保护品种，心可舒片等43个品种被列为国家基本医疗保险目录。其中：心可舒片等3个品种为国家独家保护品种，主导产品心可舒片于2007年被国家发改委列入“优质优价产品目录”，并获得国家专利。
潍坊沃华医药基地管理有限公司怎么样？
简介：潍坊沃华医药基地管理有限公司成立于2008年10月17日，主要经营范围为医药生产基地管理等。法定代表人：赵丙贤成立时间：2008-10-17注册资本：500万人民币工商注册号：370726000000132企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)公司地址：潍坊高新区梨园街3517号
山东沃华医药科技股份有限公司的人才战略
沃华医药始终贯彻以人为本的思想，坚持德才兼备、以德为先，重能力、看业绩，任人唯贤，尊重知识和人才的开放和开明的选人、用人观，尤其注重现有人员的培养开发，同时，敞开大门，吸纳各路精英加盟，着力打造学习型和互补性团队，建立了行之有效的激励机制，为公司持续发展奠定了坚实的人力资源基础。沃华医药不断追求和推动管理的规范和优化，按照现代企业制度和上市公司的要求，健全了法人治理结构，设立了独具特色的扁平化组织架构，形成了一整套完善、实用、严格和科学的制度体系，坚持深化、细化绩效考核，全面加强预算管理、招标比价、降本增效等管理措施，既体现了以人为本的人文管理特征，又实现了管理的精细严实，步入了现代化、规范化、制度化、信息化管理的轨道。沃华医药为确保发展战略的实施，特别重视和强调执行力的提高，在管理团队中提出了“六个最”的执行力行为导向和要求，即：最激情的拼搏、最直接的沟通、最迅速的行动、最紧密的团队、最深入的拜访、最充分的担当。定期考核，与奖惩挂钩，推动了管理的协调、高效。吸引服务成就那些与沃华医药拥有共同核心价值观的优秀人才，执著专注，共同为人类健康创造卓越价值！
