我在中兴新地做，辞职了，工资乱扣怎么办
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
深圳市中兴新地通信器材有限公司是不是在坂田街道二办附近？那有个十字路口，该往哪个方向走？要走多久？
呵呵 肯定啊 要到先到坂田新汽车站，再接着向前走大概100米左右。在左手边即可看到中兴新地的标志。沿标示走就可以了
中兴新地辞工要多久
辞工不管是在哪里都是一样的，正式员工辞职需要提前一个月通知单位，试用期需要提前3天通知用人单位，到期了就可以走人了，公司不能阻拦，也不能扣发工资，否则就可以去劳动局告他们。
有谁在深圳中兴新地做过？
待遇：与学历、经验、岗位强相关；伙食：公司有食堂，分外包食堂和自营食堂，根据食物品种和口味，大概可以这样排，科技园>西丽留仙洞>西丽红花岭早餐：每天都有，品种丰富。
有在中兴新地上班的吗?普工待遇怎么样？
公司包住宿，可在公司食堂就餐（用自理，公司给予1元|天的餐补）。公司实行天小时工作制，底薪100元|月，加按劳动法，试用期月综合工资在100元以上。转正后工资因岗位不同，在100元—00元左右（根据部门的相关岗位的不同补贴及个人表现不同，月浮动奖金在100—00元不等）。转正员工办理深圳市相关保险，年底根据考核业绩给予1—月的年底绩效奖励。员工在公司工作满年可办理调深圳户口。员工在公司期间，公司提供在职教育，优秀的可到中兴大学接受更高教育。
深圳市中兴新地技术股份有限公司怎么样？
简介：深圳市中兴新地技术股份有限公司于2003年07月02日在深圳市市场监督管理局龙岗局登记成立。法定代表人翟卫东，公司经营范围包括从事货物及技术进出口业务。从事光分路器、光无源器件产品等。法定代表人：高建彬成立时间：2003-07-02注册资本：26800万人民币工商注册号：440301103369854企业类型：股份有限公司(非上市)公司地址：深圳市龙岗区坂田街道岗头社区新地路1号A厂房、B厂房、C厂房
中兴新地和中兴有什么关系
中兴新地是属于中兴新，中兴新是中兴投资控股的！包括中兴新地，中兴新宇。中兴新舟，等等......也就是说，中兴投资办的公司！
像中兴新地这样的跨界生产厂商一般用什么ERP?
2006年至今，中兴新地一直用的那个鼎捷软件ERP。智能时代来临，也紧跟趋势。。
深圳中兴新地新员工入职培训试题答案
新员工培训试卷 姓名：工号：部门：培训日期： 注意：请于培训结束后一周之内完成试卷内容，并提交试卷。否则，将延期一个月转正！ 一：填空：（每题4分，共16分） 1公司成立时间是：2003/8/28，公司下设三个事业部分别是：配线事业部、结构事业部、精加事业部。 2公司的文化精髓是：诚信、务实、精益、创新。 3公司质量方针是：以人为本、系统管理、持续改进、客户满意。 4质量目标是：产品交货率达到99%、顾客满意度达到90%、顾客投诉0%、承诺环保物体指标达到100%。 二、简答题；（每题6分共84分） 1穿工衣、配戴厂牌有哪些规定？ 答：穿工衣：要求清洁、整齐、扣好扣子。 厂牌：要求清洁并配戴在左胸前。 2公司对无正当理由不服从工作安排是如何约束的？ 答：对工作挑三拣四给予B级警告处分扣款100—800元造成经济损失的应由负责人承担部分或全部责任。经教育不能正确理解和对待的按c级违纪行为并辞退或建议辞工。 3如要工作地点或公司禁烟区吸烟或使用明火公司有何处罚措施？ 答：在禁烟区吸烟或使用明火一次扣款50—500元，B级警告。第二次降一级工资，B级严重警告。第三次辞退并C级特别严重警告。 4公司对考勤打卡有哪些规定？ 答：早退或迟到一次扣款30元，累计4次按旷工一日处理，并给予A级警告，时间超60分钟按半日旷工，给予B级警告，连续旷工三日或全年累计旷工七日按自离。打卡后应立即进入工作地点，严禁打卡后去食堂和带打卡。 5宿舍允许探访时间平时电子最晚时间是几点？点节假日最晚是几点钟？对违规留宿外来人员是如何惩罚的？ 答：平时最晚23点，节假日最晚24点。 惩罚：给予A级警告处分，如拒不按且态度恶劣者扣款30—100元。 6.公司对“高压线”的行为有那些规定？对触犯高压线是如何处罚的？ 答：1.故意虚假报账。2.有各种腐败行为。3.泄漏公司商业机密。4.包庇违法乱纪行为。 违反“高压线”处罚是一律开除并承担全部法律责任。 7．在生产和产品（零件）设备.加工方面有发明.技术改进，取得重大成果或显著成绩的，公司是如何奖励的? 答：按照公司奖励流程进行相应的奖励。 8.“5S”的基本要求是什么？ 答：整理、整顿、清扫、清洁、素养。 9.“三检”的含义？ 答：自检，互检，专检。 10.什么叫ISO9000? 答；国际质量认证体系。 11.如何做好质量及质量控制？ 答：对工件严格按照作业流程作业，并对工件进行自检，加上他人互检和专检，对机器设备进行保养和5S方面做好。 12.机加工操作人员的着装有什么要求？ 答：着装要求按规定着装，扣好扣子，不许按开或转起袖子，女性有长发要求扎好头发。 13.发生安全事故的主要原因有那些，其中的“三违”具体指什么？ 答：主要原因有：1.不按要求生产；2.安全装置损坏或有却不使用；3.配有严禁配戴的衣物；4.工作不认真大意；5.随意使用他人岗位机器；6.特种岗位未配证操作。 三违：违章指挥、违章生产、违章作业 14公司常见的易燃易爆物品有哪些？ 答：公司常见易燃易爆物品有天那水、煤气、油、纸箱、木箱、树胶材料、泡沫材料、油漆 15.安全的重要性有哪些？在工作过程中你将如何保证安全作业？ 答：重要性有,提高产品质量、和人身财产的安全；对机器设备的正常运行降低磨损，提升工业安全；提升工作环境安全，在工作过程我将严格按照作业指导书作业，不违规作业，对着装以及劳保方面严格按照要求配戴，仔细认真的对待工作避免大意而发生安全事故。5S方面严格做好，对机器等保养工作严格做好，对工作环境的各种参数的监控。防火、防爆等以保证安全作业。
