家家悦应聘问题
所谓培养，就是在基层干起，你会做卖肉的、卖鱼的、卖菜的、卖水果的，凡是又苦又累的活都得先干一两年，如果得到领导的赏识，说不定会成为副店、店长助理之类的。当然，虽然升官了，但是主要的工作岗位还是上述的几个。因为生鲜是家家悦的重点部门。如果你想当店长，你学的物流专业就废了，完全废了。当然，家家悦还有物流公司，你干店长不行说不定就会把你调去干物流。物流部门比较清闲，基本上就是体力劳动了。你再机灵一点，搞不好会进微机室，那就是个好活了。家家悦里的白领工作。当然，工资一般不会超过1500，当上店长另说。有的人宁可在中心店、开发区当个组长不去小破店当店长。基本上都是累死人的活。 拿男人当驴使，拿女人当男人使，说的就是零售业的用工状况。 有的人只去1天就离开了，有的人10年还没有离开。 工作无所谓好坏，就开你愿不愿意。 在家家悦你发挥好了你也可能一飞冲天，也可能狗屁不是。
家家悦超市提货单？
一、1，家家悦（烟威地区）、糖酒站，华联、振华（烟威地区），利群（省内...银座家居，四海超市，老金猴商场等，也可联系。及其他提货单，啤酒、饮料、花生...
大家谈一下对家家悦超市的看法吧
服务态度太差，尤其收银员态度极其恶劣，会员卡的零钱不给抵扣太坑消费者了
家家悦超市的营销策略及营销管理现状
家家悦的营销策略有一个很大的特点——占山为王。机构体制——不科学家家悦幸运之处在于，中国老百姓们的对于购物环境“不挑剔”和行为习惯上的惰性。一站式购物还没有深入人心。不过眼光稍稍放远一点，家家悦钱途堪忧啊
