宁波慈星股份有限公司怎么样？
慈星绣花枕头，烂稻草，里面的管理很烂，虽然现在上市了，但是管理和领导层的素质一点也没跟上去，公司的管理体系是非常落后的，之前发展的好只是一时风光，占了先机。一帮小学毕业的做管理眼光很短浅，都争取个人利益，之前没给员工交社保。经理科长天天加班，7点半上班到晚上9点，有时开会到12点，会上基本都是对骂，没有解决实际的问题。查个东西做个报表，要一一问，很傻的办事方法装了k3很多人不会用，甚至连k3是干嘛的也不知道，没见过这么烂的管理
慈星股份2016年年报什么时候出来
慈星股份：预计2016年1月至12月归属于上市公司股东的净利润盈利：12,321.76万元–13,348.57万元；比上年同期上升：20%-30%。 预计4月25日将公布2016年年报。
任务占坑
慈星股份是蓝筹吗
创业板是大家公认的没有蓝筹的，他们普遍不具备市值大，业绩稳定的蓝筹特性
当然不是的再看看别人怎么说的。
是的，业绩优良，属于二线蓝筹股。
宁波慈星股份有限公司怎么样啊？
很差劲的，特别是那个人力资源部，普遍素质低下，特别是那个人事主管，感觉没素质也没修养，人也很嫩的，不知道怎么当上主管的。公司感觉待遇很一般。
我说了不知道你相不相信，千万不要去，你要是去了你会后悔的，我就是一个很好的例子
慈星公司还是不要去的好 拿濮院售后说吧 你要拍领导马屁 过年过节要送礼 平时要塞中华 不然根本不分你机器的（承包制） 像去年有员工居然拿到12块钱一个月 12块啊够花什么的啊 濮院吃碗面都要10块钱了 像现在有的老员工不拍领导马屁也就拿1000多点工资
今年可能会上市，你赶上了哈。不错不错
我就在这个公司...福利中下档次，目前来看发展前景很不错，3月份已经在北京申报上市，不过还没批下来....你面试进了哪个部门？
慈星股份分红最新消息
2016年4月28日今天早盘在证监会150家公募清盘和严打非法集资的双重通报，以及日本央行对经济的无计可施下，随着日本汇率急升和股市急跌下，中国A股也开始重挫，一度跌破W底颈线2933和短期支撑2917.尾盘却在国家层面不愿意放弃2638以来的努力之下，重新站回2933.但是结构任然和前几个交易日一样，国家队发力，可是市场资金不认可，不跟进。今天尾盘中小创量能稍有增温，预示着多空决战的时日不远了，未来几个交易日放量向上还是向下，就是我们要跟随的方向。
宁波慈星股份有限公司现在上市成功了没？
我来给个比较客观的回答：1、公司引进国外先进技术，赶上手摇横机更新换代，所以08年-11年上半年效益还是不错的。2、研发能力很强就是笑话了，就像人说的本科生都没几个，国外先进技术都没消化好，哪来的研发能力？基本上就是一个组装工厂，连零部件的加工几乎都没有，基本靠外购，包括核心技术---控制系统。3、慈星有前几年的辉煌，个人认为是老板的眼光，很多中层高层都是曾经下面的老员工，无可厚非，管理人员基本上学历比较低，而且对外界新知识吸收不够。他们的突然掌握的权力能容下新进员工吗？他们的优越感会把你放在眼里吗？进来不要说你能力多强！3、缺点：1、公司地点比较偏 2、高素质的人才比较少，办事基本就是秀才遇到兵，3、待遇：相对慈溪周边小工厂还算可以，只是相对慈溪哦，而且，一个月上26天班给的就是你跟人资谈好的数字，经常上不满，就按你的实际天数计算工资，这个之前人资可能不会讲，如你月薪3000；假如这个月实际上班只有 23天，那么你的工资是 =23/26*3000，节假日是没有工资的，即便国庆等法定假日，只要不上班就没有。4、这个公司尚属于中小企业，本土化严重，实际对人才需要不是很强烈。建议有实力的，不愿受委屈的外地人就不要来了。省得受了委屈没处发火，离职，浪费了自己的时间和求职的机会成本。5、不看好接下来的发展，替换手摇横机时代的辉煌已过，目前市场基本相对较小。 企业文化的目标还是比较好，以人为本，的确也做到了一些。既然以人为本，企业文化建设还要看企业里面是什么样的员工。。。。 其它自己斟酌......
