基金519017刚刚 万亿基金巨头正式宣布总经理成为新董事长

中国基金报记者李放

另一家万亿基金公司宣布重人事变动。

根据招商局基金发布的公告，总经理王晓庆自6月5日起担任公司董事长，目前仍担任总经理职务。

原董事长刘辉因工作安排正式离职。

王小青接棒

出任招商基金董事长

2020年5月出任招商局基金总经理的王晓庆正式宣布出任公司董事长，任命日期为2021年6月5日。

根据公开简历，王晓庆是江苏南通人，1971年出生，复旦大学经济学博士。1992年至2005年，在中国农业银行海安支行、海通证券基金管理部、中国证监会上海特派员办事处、天一证券工作。

2005年加入PICC资产后，王晓庆长期负责投资业务。2005年4月至2007年8月，任PICC资产风险管理部、投资组合管理部、投资组合管理部副总经理。总经理等职务，2007年8月至2020年3月，担任PICC资产总裁助理、副总裁、党委委员、党委副书记、投资委员会主席等职务，具有良好的投资管理和风险管理理论。

2020年3月，王晓庆正式加入招商局基金。

虽然他从2021年5月开始担任招商局基金总经理，但在这一年里，招商局基金的投资业绩、规模增长和净利润都达到了历史最好水平。

因此，据了解，为实现公司平稳过渡和发展，经股东提名，招商局基金第六届董事会选举王晓庆为公司董事长。

数据显示，截至2020年底，招商局基金管理的总资产超过1.1万亿元，服务的客户数量超过1亿。

特别值得一提的是，招商局基金的股权资产管理规模增加了1000多亿元，翻了一番，养老金业务增速居行业第一。

此外，2020年招商基金为持有人创造了丰厚的回报，公募基金净利润417亿元。

招商局基金表示，任命王晓庆为公司董事长，不仅有利于保持公司的稳定运营，延续公司的战略方向和目标，也有助于招商局基金进一步加强战略管理，提升公司治理和综合管理能力，实现长期发展目标。

事实上，在基金行业的历史上，总经理晋升董事长的情况并不多见。

目前，嘉实基金董事长赵学军、博世拉基金董事长蒋向阳更是备受关注。

另外建行、工行瑞士信贷等。我让总经理担任董事长。

未来发力点是投研

招商局基金内部人士表示，王晓庆上任总经理以来，大力推动投资与研究的融合与整合，帮助将研究成果转化为投资业绩，进一步强化了长期业绩导向。

未来，他对招商局基金未来的贡献也将由投资研究推动。

王晓庆曾表示，随着资产管理行业的进一步开放，银行理财子公司纷纷成立。以股权资产管理为核心的投资和研究能力是基金业持续健康发展的关键。基金公司要在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须找到自己的定位，确立自己的核心优势。

今年2月，王晓庆发表了题为《深入研究，抓住伟大时代的历史机遇》的春节讲话。他曾写道，他不会辜负时代赋予的历史机遇，会进一步发挥基金公司在资本市场资源配置中的作用。引导更多资金投向符合新发展理念、符合经济转型升级方向的优质产业和企业，帮助投资者分享公司成长红利；进一步着力提升投资研究能力和风险管理能力，以长期业绩为导向，以深入研究为基础，把握优秀企业的成长价值，做公司的好朋友，做时间的朋友，为投资者创造持续有效的超额回报；进一步注重产品的准确性，加强供需对接的有效性，把握产品创新的机遇；更好地肩负起行业的责任和使命，坚持投资者适宜性原则，引导投资者科学合理地参与基金投资，加强客户陪伴，做长期正确的事情。

具体说说招商局基金的未来策略。

王晓庆表示，未来招商基金将继续坚持“深入研究抓优质资产、长期评估引导科学投资、责任文化践行受托责任”的原则，不断加强投资和研究能力建设，努力打造持续贡献、稳定、投资业绩良好的专业资产管理平台，成为客户长期信赖的合作伙伴。

从招商基金的股东来看，招商银行和招商证券实力相当。

招商基金表示，未来在招商银行构建大财富管理价值链体系的大战略中，招商基金将坚持市场化、专业化建设，不断提升核心竞争力，积极整合并主动贡献应有的力量。

刘辉离任招商基金董事长

早在今年5月中旬，招商银行的一份公告就显示了招商基金前董事长刘辉的一些动向。

当时公告显示，招商银行行长助理刘辉因工作变动，自2021年5月11日起不再担任招商银行行长助理。

同时，公告显示，刘辉已确认其与招商银行董事会之间不存在分歧，不存在其他需要提请公司股东和债权人注意的与其离职相关的事项。

半个多月后，招商局基金也公布了刘辉的新走势。

据今日招商局基金称

日发布的公告显示，因工作安排，刘辉离任招商基金董事长一职，离任日期为2021年6月5日。

从过往经历来看，刘辉在招商银行任职时间达到26年，是为非常低调的“老将”。

从简历来看，她是1995年4月加入招商银行，2010年至2013年担任总行计划财务部副总经理，2013年至2015年担任总行市场风险管理部总经理，2015年至2017年担任总行资产负债管理部总经理兼总行投资管理部总经理，2017年12月起担任总行投行与金融市场总部总裁兼总行资产管理部总经理。

2019年4月起担任招商银行行长助理兼招商银行资产管理部总经理，同时兼任招银金融租赁有限公司董事、招银国际金融有限公司董事。

同时，在2019年10月，刘辉开始担任招商基金董事长。

在她任职期间，招商银行资管业务获得快速发展。

而招商基金相关人士也表示，刘辉在任职董事长期间，专业严谨、勤勉尽责，为董事会的高效、专业运作和招商基金的稳健、快速发展做出突出贡献。

在她的带领下，公司整体经营业绩实现大幅提升，市场地位保持领先。

招商基金还表示，对于刘辉在招商基金战略规划引领、合规稳健发展、投研机制优化、市场化机制深化、数字化转型建设等各领域所发挥重要引领作用和突出贡献，董事会致以诚挚感谢和崇高敬意。

2021年高管变更频繁

2021年延续了前两年高管变更的频繁节奏，仍旧上演“铁打的营盘、流水的兵”的节奏。

Wind资讯数据显示，截至6月4日，今年以来已经有141位基金高级管理人员变更，涉及68家基金公司，其中涉及董事长、总经理职务的分别达25人、44人，变动的公司为12家、22家。

从近两年数据看，2019年-2020年，公募基金行业每年都有上百家公募高管变更，变更人数都超过了300人，尤其是作为公司的重要管理人，董事长和总经理的变更人数皆创下历史新高：比如2019年董事长变更人数76人，去年总经理变更人数96人，皆刷新该岗位的年度记录。

尤其是近两年多家大型基金公司高管发生变动，如工银瑞信、博时、广发、华安基金等，在行业引起较大关注。

深圳一家中型公募市场部人士表示，“一般而言，基金公司高管离职的主要原因包括股权变更影响管理层结构、满足监管需求、任职期间公司业绩不佳被迫离任以及个人有新的职业规划、正常离退休等。

北京一家中型公募高管说，基金公司高管离职的内部因素大致可以分为三种：一是经营压力，二是公司内部激励机制不健全，三是股权不合理造成治理结构方面的原因；外部因素则主要是信托、券商、私募扩张，高级管理人员短期缺乏。

此外，正常退休或升任更高职位也成为变动的原因。

业内人士表示，资产管理行业人才一直处于较为稀缺状态。

公募基金行业竞争已经相当激烈，原本高级管理人员变动就很频繁，而基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标等等，均会直接或间接带来基金公司高管的变动。

此外，基金行业的长期健康发展，也应该给高管更多的经营管理时间，只有有足够时间去做长期正确的事情，才可以沉淀下来成熟的投资体系，形成为持有人长远利益负责的公司文化。

一位第三方分析师也曾表示，行业设立以来，高管变更一直较多，这主要是因为基金行业是个人力资本主导的行业，行业快速发展带来人才的稀缺。

同时，基金行业也是利益集中、考核明确的行业，干的好和坏都在众目睽睽之下，各种考核、评价本身就会对流动性产生影响。

正常的人才流动是好事，不是坏事。

有流动才会有活力。

今年以来公募基金管理人总经理或董事长变更情况一览

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