格力电器格力电器回应“员工持股计划退休后行使的限制”：希望激励员工跟随企业发展

三言财经 6月27日消息，格力电器今日就“员工持股方案中员工退休后才能行使权利的限制”回应称，公司在设计员工持股方案时考虑尽可能让更多员工参与进来。

公司对工作10年以上、20年以上老员工和技术工人，都进行了筛选，尽可能覆盖更多核心员工。

本次员工持股方案不止为员工创造福利，更主要的是希望激励员工跟随企业发展。

尽管方案设定的锁定期是两年，但实际原则上是持有至退休。

公司希望员工持股计划带来的是激励，让员工更加有信心，有精气神，和企业一起发展，而不是只追求短期利益。

股市指数行情:上证指数 3566.22 +0.25% 深证成指 14843.83 +1.00% 恒生指数 28817.07 +1.79% 道琼斯 33949.46 +0.01% 纳斯达克 14298 +0.31% ，财经股市大盘新闻资讯格力电器回应“员工持股计划退休后行使的限制”：希望激励员工跟随企业发展格力电器。