新能源小米又推出股权组合激励政策，用激励鼓舞人才，新十年新征程

7月2号的时候，小米推出了员工股份激励政策，以及青年工程师激励计划，那一次力度已经非常之大了，人均获得价值39万股份，我本以为小米这样的力度已经非常可以了！没想到小米再次向技术专家中高层管理者以及新市民的创业者等，选拔出了122人，总体奖励1.2亿股份！这份股份最终归属于2030年的4月1号，具体为十年的锁定期，而根据最新的市场估价，这些股份大约值25.6亿人民币！

这次激励的目的主要是以技术管理和核心骨干，小米集团采用十年的长期投入，为这些技术专家提供持久的创新动力，就像雷军说的这样，人才是小米新十年腾飞的基石，小米愿意为人才提供充足的发展空间和丰厚的回报！这次的激励，我觉得是为了锁定一个稳健向上高效的创业组织，他们会将小米的使命感和个人的人生价值结合在一起，因为小米发展走，他们有发展。

相约十年，共同奋斗，小米的创始人，董事长兼CEO雷军，宣布了对未来的十年计划，包括互联网加制造，行稳致远三大策略！未来小米不单单是要制造手机方面，智能家居方面已经形成了生态链，未来十年，还有小米汽车，在新领域汽车上全面发力，可以说，这项股权激励政策正式为小米新十年核心人才团队建设打造的一项非常重要的激励政策！就类似于早期的创业回报一样，公司的原始股票对于每个人来说都非常的重要，加入这一计划的创业者，教会和小米的业绩进行绑定，他们自身推动公司成长的同时，公司也在回馈他们，要知道这十年的第一年是非常关键的节点，小米这次的股权分配可谓是意义重大

结合之前的百万美金奖励大奖，还有青年工程师激励计划，培养有能力，有抱负，有冲劲，有担当的人才梯队，是未来持续发展的根本！从技术角度上来看！毫无疑问，小米想要在未来的十年内保持高速增长，都必须保持创新活力，做到产品具有持续可竞争力，大幅度的依赖人才，并且整合整个团队的激励政策，正所谓笼络天下顶尖的技术人才，为未来的十年，做好充足的打算和准备！我是挺看好小米的新能源汽车的，说不定就是年轻人的第一台新能源汽车哦[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]。

股市指数行情:上证指数 3530.26 -0.11% 深证成指 14667.65 -0.35% 恒生指数 28072.86 -0.25% 道琼斯 34786.35 +0.44% 纳斯达克 14638.02 +0.8%，财经股市大盘新闻资讯小米又推出股权组合激励政策，用激励鼓舞人才，新十年新征程新能源。