精艺股份精艺股份技术委员会副主任陈小波:佛山顺德引才留才政策支持自己实现个人“小梦想”

文、图/羊城晚报全媒体记者 黄磊 欧阳志强
戴一幅黑框眼镜,留着平头短发,搭配牛仔裤与短袖衬衫,谈起工作相关话题时兴致满满,一句话中连带说出数个专业词汇……初遇陈小波博士,你能够很快感受到他身上稳重、博学、专注、钟于工作的工程师气质。
今年36岁的陈小波博士,是佛山顺德区的广东精艺金属股份有限公司技术委员会副主任,精艺股份/中南大学联合培养博士后,中南大学硕士专业学位校外研究生导师。
他还有一个身份:佛山市顺德区高层次引进人才。
顺势而来,德汇英才”,以高质量发展为目标,顺德一直以来都非常注重对人才的培养建设,推出一系列有吸引力的人才政策,从安家补贴、生活补贴、入户政策、人才住房等方面,对愿意来到顺德的人才给予支持,吸引人才落户顺德,打造人才聚集地。
今年年初开始顺德区建设的“919人才工程”,提出未来五年投入不低于10亿元人才补贴,为全区各类人才提供1万套人才房。
初来顺德欣赏这里的企业文化
生为湖北人、在湖南读书的陈小波,2018年博士毕业的时候,找工作其实尝试过多种选择。
他曾在上海实习过,也拿过浙江宁波以及江西某大型国企的offer,不过最终,他放弃国企,选择来到顺德,在广东精艺金属股份有限公司开始自己的工作生涯。
他欣赏初来顺德带给他的企业文化上的第一感受。
企业的热情和对于人才的看重让他印象深刻,陈小波清楚记得,当时来顺德,公司帮他把车票买好,还安排车辆从车站接他。
相比其他地方,顺德企业的服务做得很好。
陈小波说。
在与企业的交流中,陈小波感受到了在顺德工作氛围上的融洽。
这个地方我来以后觉得挺舒服的。
在公司里面不管是高管,还是我的直属领导,我觉得每个人都比较随和,大家在一起交流起来,我觉得有一种平等的感觉。
来到精艺股份还因为这家企业重视研发的特点与他个人的人生规划相吻合。
陈小波说,自己的人生规划就是想做可以落地的产品,而公司恰恰重视做最优质的的产品,“做产品我们一定要至少做到全国的前列,整个企业愿意投入大量的人力物力财力,来不断的改善产品、改善技术,这个是挺难得的。
扎根顺德依靠平台实现个人理想
来到顺德工作三年,陈小波带领团队已经申请10项发明及实用新型专利,其中已经获得授权的有5项。
相关专利技术结合技术改造,公司推出了新一代连续轧制高速成型技术,新技术下公司两条生产线的产出可以匹配原有三条线的产能,大大节省了空间、能耗和人力成本,提升了生产效能。
目前,陈小波在企业内负责对工艺技术设计进行优化和改进,同时也主导新材料的研发工作。
他还负责起对企业项目申报的审核工作,即对企业内申报的项目进行通盘的评估和认证,公司重大的研发项目都需要经他的手。
陈小波说,企业是自己实现个人成长的载体。
他进入企业后,企业为他配备了有着丰富经验的指导老师,让他快速熟悉企业流程。
同时在企业内部,从技术员到工程师、中级工程师、高级工程师,再到企业的副总工和总工,企业有着非常完整的人才培养的路径。
陈小波说企业内部良好的研发理念和相关支持也让自己可以更加专注于产品的研发工作。
陈小波表示,顺德这个平台给了自己一个施展才华的强大的支撑和空间,自己多年的读书和研究所得能够转化为产品、专利、项目,最终落地,一方面能够为社会创造效益,另一方面也让自己的个人能力得到体现,让自己在行业内有一定知名度和个人成绩,也算是实现了自己的“小梦想”。
企业有气度,交流有圈子”
地区有实力、区位有优势、产业有龙头、企业有气度、空间有潜力、服务有温度、城市有品质、生活有品位、交流有圈子、919人才工程有新气象。
顺德总结“十有顺德”的口号,展现顺德引才、留才的亮点。
对于陈小波来说,他特别能感受到其中“企业有气度,交流有圈子”的顺德亮点。
来到顺德,企业对于人才的重视让他非常感叹。
只要是我提的项目,一般都是予以立项,予以重点的经费支持。
从股份公司到相关的生产单位,也是全力进行配合。
陈小波说,对于自己的项目,“企业从人力的配置到资金的支持都是非常完整的。
这让他真实感觉到企业的风度。
同时,顺德有着良好的人才交流与合作的氛围。
在顺德,有着180多个行业协会商会,各种交流活动频繁,顺德还每年举办100多场人才活动,包括高层次人才系列活动、博士博士后人才专题活动、镇街人才专题活动、人才俱乐部活动及才聚顺德系列活动等,打造“德有邻,谈有伴,家有爱”的最优人才生态圈。
陈小波也实实在在感受到这里人才交流机制的完善和益处。
这些活动能够把大家组织到一起,我们也愿意相互分享、共同进步。
他本人也积极地参与到人才的交流活动当中,正是在一次人才活动中,陈小波和顺德某机器人企业的负责人“牵手”成功,促成了一项合作项目的建立。
来顺德,创业、科技、创投、融资、组队、国际化合作,创业、科技、创投、融资、组队、国际化合作,在顺德都可以谈,都有人跟你谈。
虽然有些时候可能大家有竞争关系,但更多的时候还是一个合作的关系。
陈小波表示,他很喜欢这种大家之间不藏着掖着、相互坦诚、相互合作、携手共进的人才圈的氛围感。
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