共达电声-潍坊共达电声的待遇怎么样？

潍坊 歌尔声学和共达电声那家比较好

要看你是想干哪种工作了但是哥尔的待遇还是不错的工作环境也好就是工作时间太长一般都是12个小时（普通操作工）其中8小时正常工作4小时加班有加班费

谁能告诉我维坊共达电声几号发工资啊？

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

潍坊共达电声的待遇怎么样？

各方面待遇很一般，公司不大！建议去歌尔声学，上市公司，待遇好

潍坊共达电声（声讯）的具体地址

山东共达电声股份公司地址：潍坊市坊子区龙泉街69号邮政编码:261061