成都康弘药业医药代表待遇怎么样？
这个公司怎样我不知道。但做医药代表的都要自己先投一点钱的，公司会给报，但是要起码一个月以后，所以搭钱是正常的，关键是公司正规否，能给你报回来否。
康弘药业的年终奖如何呢（举具体数字）？一般福利？员工各个评级的工资差异?
这个药厂的年终奖金除销售外，一般是多2个月到3个月的工资作为年终奖金，一般财务在1-1.5万。福利包括社保5险，还有住房公积金。另外做满1年就有10天的年休假。药厂的发展也是不错的。
康弘药业医药代表的垫资规定
这个问题问在康弘药业从事医药代表的同学或者以前的同事比较好，他们比较了解，这类问题是机密，外人一般不易知晓，如果管理比较正规的话，个人是不需要垫付资金的。
康弘药业集团的介绍
成都康弘药业集团股份有限公司（以下简称康弘药业）是一家致力于中成药，化学药及生物制品的研发，生产，销售及售后服务的现代化医药企业集团，总部位于四川成都，集团成员有：成都康弘制药有限公司，四川济生堂药业有限公司，成都弘达药业有限公司，成都康弘生物科技有限公司，四川康弘医药贸易有限公司，成都康弘医药贸易有限公司，四川康弘中药材种植有限公司，四川康弘合成制药有限公司，四川济生堂中药饮片有限公司。
成都康弘药业集团股份有限公司怎么样？
老大、我就康弘的。。这个嘛，主要还是看你做什么岗位、在哪个基地，学历是什么，有多少经验。。其实像这种差不多是国企管理模式却是私企的私人企业。很多东西是可想而知的。。像康弘赛金就是操作工都是本科，都是好几千。基地的操作工就是两千左右。。掂量
四川康弘药业集团的发展大事记
2009-4成都康弘药业集团康弘商标被国家工商总局认定为中国驰名商标。2009-1成都康弘药业集团荣获中国医药30年风云会改革开放三十年创新奖。2008-11成都康弘药业集团生物大分子蛋白药物实验室被认定为四川省重点实验室。2008-10在中国化学制药工业协会组织的首批全国制药企业信用评价中，成都康弘药业集团成为全国仅有的七家获得AAA级企业信用等级的制药企业之一，同时也是我省唯一一家授信企业。2008-5成都市重大项目---成都康弘生物有限公司生产基地破土动工，项目将建成符合中国GMP、欧盟EMEA及美国cGMP标准的4条国家I类新药生产线。2008-2康弘赛金（成都）药业有限公司建设工程正式动工，项目建成后有望成为亚太地区第一个采用隔离全封闭式生产技术的药品生产基地。2007-8康弘赛金（成都）药业有限公司概念设计图通过美国FDA认证。2007-7成都康弘药业集团进入四川省大企业大集团培育名单。2007-6成都弘达药业有限公司成立。2007-5上海康弘伟驰生物技术有限公司成立。2006-12成都康弘药业集团与美国赛金药业有限公司在康弘科技大厦举行成都康弘药业集团与美国赛金药业有限公司合资项目签约仪式，双方各出资50%，正式成立康弘赛金（成都）药业有限公司。2006-9成都康弘药业集团企业技术中心被国家发展改革委员会、科技部、财政部、海关总署、国家税务总局联合认定为国家认定企业技术中心。2005-12成都康弘生物科技有限公司成立。2005-8集团总部办公楼康弘科技大厦落成并投入使用2003-12成都康弘医药贸易有限公司成立。2003-6四川康弘医药贸易有限公司通过国家GSP认证。2001-9四川济生堂药业有限公司改制成立。2000-11经国家人事部批准，建立康弘博士后科研工作站。1999-1成都康弘药业集团研发部开发中心被四川省政府评为省级技术中心。1998-12成都康弘制药有限公司生产体系全部通过国家药监局组织的GMP认证，并取得国家药监局颁发的第一张GMP证书（A0001号）。1998-12成都大西南制药有限公司成立。1998-11四川康弘医药贸易有限公司成立.1998-6中共成都康弘制药有限公司支部委员会成立。1996-12成都康弘制药有限公司双流新生产基地正式投产。1996-12成都康弘制药有限公司年销售回款过亿元。1995-1成都康弘制药有限公司正式领取《药品生产企业许可证》。1994-8成都康弘制药有限公司成立。
康弘制药做什么药？
稳健发展16年的民营制药企业集团，旗下7个全资子公司和一个中美合资公司，拥有较强的研发能力和市场营销力量，目前主力朝着国际水准的生物制药进发，同时与美国赛金药业合资成立的康弘赛金专注于高品质注射剂的生产。管理严格规范，行业意识超前，具有强烈的进取心和能动力~
康弘药业签号3513565及连续后4位是否中签
康弘药业的中签号如下：
你的配号是3513565~3513569，没有1个号满足中签号的要求，所以没有中签；
请问有人知道成都康弘药业的薪酬福利、休假制度的大概情况吗，有没有过节费年终奖之类的。谢谢
应届生的话月薪专科1.5k，本科2K，硕士3K，博士5-6K，08年底的价位，不知道现在涨了没；有五险没公积金； 年终奖是月薪*15%*12个月，不过试用期是不计的； 五一，国庆，中秋，春节各有50元红旗购物券；每季度发30元的劳保，就是洗衣粉卫生纸之类的； 主任以上级别的有通讯补助，车补之类的，不多，经理级也就一月几百吧， 每周工作5天，加班可补修，但基本上不发加班工资，除非是生产线上的工人；工作满一年后有5天带薪年假，满5年10天年假，满10年15天。 除此之外，销售的有绩效，研发的有项目奖金，高管有年终红包，普通员工就没有了。不过是很正规的公司，前景也很不错。 总的说来，收入在成都医药行业属于中等水平。
