上海社保基金案的介绍
上海社保基金案（shanghaishebaojijinan)，是上海市劳动和社会保障局局长祝均一违规挪用、侵占社会保障基金经济案件，涉案金额达百亿人民币。
2007年中央汇金社保基金在什么月份离场？？
今进入两第二股指红盘相迎早盘两市幅高便路走高其金融股领涨平安强势涨停煤炭、色、资源等板块甘示弱涨幅都7百点两市涨停股102家仅2股跌交量1305亿元比交易幅放量前期连续跌使盘反弹需要汇金增持三行、2月份信贷放量等利消息及能台新刺激经济发展案预期都促盘涨今股指放量扬技术形态修复预计流性仍充裕情况预计市盘走稳仍进步涨空间继续维持前投资策略
社保基金能否用于投资医院？
不合法!社保基金不能投资实业,你自己不是给出了投资范围是：1、银行存款；2、国库券及其他各种债券；3、股票；4、投资基金；5、抵押贷款；6、不动产投资。社保基金投资运作的基本原则是:在保证基金资产安全性、流动性的前提下,实现基金资产的增值。投资实业比如医院，如果兴建起来后的效益不好，社保基金就有风险了，而且医院也不是赢利为主。除非是通过银行中介委托贷款给一些赢利性民营医院修建大楼或购买仪器设备，并设定还款期限和利息；不过自从上海出了社保案，政府对社保基金看得更紧了。
陈良宇挪用社保基金干什么了
陈良宇涉及上海市劳动和社会保障局违规使用社保资金、为一些不法企业主谋取利益、袒护有严重违纪违法问题的身边工作人员、利用职务上的便利为亲属谋取不正当利益等严重违纪问题，造成了恶劣的政治影响。至此，上海社保基金案已经臭名昭著。此案中，原上海市劳动和社会保障局局长祝均一除违规拆借32亿元社保基金，给民营企业家张荣坤旗下的上海福禧投资控股有限公司用于收购沪杭高速公路的权益。
为什么说从重处罚只是守护社保基金办法之一？
最高人民检察院近日作出批复，明确养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金可以认定为《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款第一项规定的“特定款物”，批复自2017年8月7日起施行。此次明确贪污养老、工伤等社保金将从重处罚，显然是很有必要的“补丁”。因为社保基金是一种公共基金，不仅关系到参保人多项重要权益，也关系到社保基金信誉和相关法律公信力。只有对贪污社保资金的行为从重处罚，才能确保老百姓的“活命钱”不会落入贪污者口袋。此前，司法解释规定，贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的应当认定为“其他较重情节”，一旦具有这几种情形之一，将受到从重处罚。显然，社保基金与这些特定款物很相似，甚至比某些款物更重要，但却未纳入从重处罚范围。过去多年，社保资金贪污案之所以多发高发，与惩治力度偏小有关，因为实践中没有明确这种犯罪从重处罚，某些基层司法机关就不能准确把握追责尺度。此次明确后，地方检察机关就可以将被贪污的社保资金认定为“特定款物”，建议法院从重处罚，既增强了惩治力也增加了震慑力。不过，从重处罚只是守护社保基金安全的办法之一。而且由于这是一种事后措施，作用也有限。而要想避免社保基金被贪污，除事后从重惩治外，更重要的是事前有效预防，但目前仍未建立起完善、有效的预防机制。因此，在完善司法解释的同时，有关方面更要联手健全预防机制。预防社保基金被贪污关键在于完善监督。尽管根据《社会保险法》规定，各级人大、社保行政部门、财政部门、审计机关以及参保人员都可以监督社保基金，但多发的社保基金贪污案说明，目前一些监督仍停留在纸上，而有的贪污者很容易就把社保资金装进自己的口袋。因此，必须理顺社保基金管理体制，充分公开社保基金账目，并把监督社保基金明确为各级监督机构的首要监督任务。同时，要针对社保基金监督环节专门立法，以强化监督者和被监督者的责任，一旦发生贪污案，在对贪污者从重处罚的同时，还要追究监督者的责任。只有国家立法与地方立法同时完善，把社保基金置于法制监督的笼子，才能更好地遏制贪污发生。
上海社保案反映出我国社会保障监管机制存在的问题是什么
目前我国社会保障事业存在的问题 社会保障（social Security）是工业化、现代化的产物。 顾名思义，社会保障是指国家和社会依法对社会成员的基本生活给予保障的社会安全制度。随着我国市场经济的不断深入，竞争所引发的企业破产、倒闭现象在所难免。随之而来的是工人下岗、失业、退休金难以落实，贫富差距扩大等问题。这些问题解决的好坏直接影响到社会的稳定，影响到改革开放能否顺利进行。解决这些问题需要一个庞大而完备的社 会保障体系，而我国原有的社会保障体系大都是在计划经济下确立的，与新时期所提出的各项要求形成一系列无法回避的矛盾，这严重地削弱了它对社会应有的保护作用。在探讨如何对现有的社会保障体系进行行之有效的改革之前，应先了解目前我国社会保障体系存在的问题。 1、我国的社会保障事业覆盖面窄，社会化程度低。 表现在保障对象和范围相对集中在城市，就业与福利高度集中的局面仍很突出，同时保险形式单一，规模较小，保障功能弱。企业承担了大量的政府和社会职能，生产功能削弱，无法抵御竞争和开放所带来的风险，这种福利单位的自我封闭与保障事业的社会化发展相矛盾，造成社会保障成本高、效益低、布局不合理，进而导致劳动力难以在不同所有制之间流动，破产难以推行，企业优化劳动组合难以完全实施。 2、资金来源单一，造成运行机制的不合理。 国家承担一切保障，国家与企业负担日益加重，保障事业经费短缺，制约着保障事业的发展，特别是保险的给付与保险缴纳相脱节，从面造成居民消费结构的不合理，淡薄了自我保障的意识，助长了依赖心理，诱发保险资源的浪费，也不利于企业在平等条件下参与市场竞争。 3、就业与保障合一的体制与市场机制的竞争、高效、 创新的精神相悖。其结果是企业的福利基金增长快，挤占了企业的生产基金，影响了企业的自我发展；企业办社会影响了企业家集中精力搞好生产、占领市场；就业保障助长了职工安于现状，不求进取的依赖思想，不利于调节职工之间的收入分配以及全面调动职工的积极性，发挥自己的潜能。 4、保险基金缺乏有效管理， 表现在保险基金的保值增值一直得不到妥善的解决。据了解，1993年收取的社会保险基金总数420亿， 社会保险总支出购买国库券80亿，地方财政、政府部门动用了31亿，存入财政专户16亿，现结余125亿。如果投资问题解决不好， 基金会就会严重贬值，必须尽快解决。 5、管理体制不顺，立法工作滞后。政出多门，项目多头管理， 机构重叠，业务交叉，相互掣肘，矛盾很多，影响着改革的进程。其主要原因在于缺乏统一的领导机构、统一规划、统一立法、统一监督，因此产生了难以界定管理责任制的结果。 总之，由于我国社会保障历史短、缺乏经验、人口众多、生产力发展水平低且不平衡、封建思想根深蒂固和管理水平低下，使得我国的社会保障体系存在许多问题，与改革开放新时期所提出的要求相矛盾。这不仅阻碍了生产的发展，同时也影响了改革的进程。因此，我国的“九五”计划规定：在“九五”期间，要加快保险制度的改革，初步形成社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累 相结合的多层次的社会保障制度，这是我国将要构建的社会保障的基本构架。
