提取职工奖励及福利基金-从税后利润提取3000转作职工福利 会计分录

急~~~内资企业是否可以提取职工奖励及福利基金？如何提取？

内资不计提职工奖励及福利基金 ,直接计入管理费用-福利费

内资企业可以在税后利润提取职工奖励及福利基金,企业发展基金及储备基金吗?

不可以的，即使是职工奖励及福利基金,企业发展基金及储备基金这些名目也是早期的外资企业提取得，现在早已经不采用了。一般只能提取10％的法定盈余公积，5％法定公益金，还有任意盈余公积（参照董事会决议）。

储备基金,企业发展基金,职工奖励及福利基金那些公司需要提取?

这些都是利润分配的去向，而且是过去的会计制度，现在在盈余公积和公益金里支出。

利润表中的提取职工嘉奖及福利基金应口于资产负债表中的哪一个科目

应付职工薪酬

外商投资企业从利润中提取的职工福利及奖励基金，根据新准则如何处理

借：利润分配－未分配利润贷：其他应付款－职工福利及奖励基金以前的余额还放在帐上，可以继续使用，直至用完。

从税后利润提取3000转作职工福利 会计分录

提取时：借：利润分配—提取职工福利及奖励基金贷：应付职工薪酬—职工福利年度终了时根据“利润分配—提取职工福利及奖励基金”科目的余额作分录：借：利润分配—未分配利润贷：利润分配—提取职工福利及奖励基金年度终了结转后“利润分配—提取职工福利及奖励基金”科目无余额

从税后利润中提取职工奖励和福利费，资产，负债，所有者权益怎么变

资产没变，负债增加、所有者权益减少。