中原地产、世联地产、世联行地产、世华地产、中联地产这些公司哪个好些？各有什么区别？它们都不底薪的吗
这些都是有名的地产 都不错其中中原和世联比较突出 区别嘛 开发商拿的多点 像中原特点是公司实行无为而治 就是你有本事你就上 世联是代理商 特点是业公认的地产培训基地 新人想学东西去世联的好 特别是他们的策划相当NB 都是有底薪的 不过看你做什么 销售的话底薪不高 1500以下吧 策划的话3500-10000都有不过策划你本本要求比较高 都是靠提成的
徐州世联行怎么样？工作方式、领导管理、薪资待遇？
世联行太坑爹啦，坑自己的员工，比如佣金，佣金到账次月20号发20%，剩下的季度考核发，如果离职的，扣掉kpi考评分，还要扣掉从离职日到整个季度的出勤天数，如果季度还有10000块钱的佣金，到手只能发4000块钱，徐州世联春节后员工离职的销售经理60%，策划离职45%，销售员万科团队从80人现在只剩20多个人，听说他们现在正在打官司呢。。。。。。。
哪位大神是在世联行做案场接待的，怎么样啊，好做吗？为何他们的底薪和提成都那么低？
想赚钱，劝你还是去其他地方上班吧，最好是甲方的房地产商，像世联行这种乙方的代理公司只会一味的先给你洗脑，让你听话照做，然后按照他们的要求来做就对了。说是上班朝九晚六的上班时间，但是其实长期就是停休的状态，连续几个月没有休息不说，更是经常加班到十一二点甚至凌晨一两点下班都属于正常，如果你可以吃的了这个苦，并且不计较工资多少的话可以进去看看。世联的工资，特别是销售人员是最低的，底薪只有1500+万分之8的提成，所有公交、电话CALL客、餐费都是自己出的，正真的是每个月自己倒贴钱。而且内场销售人员说是统一工装，必须按公司要求来买，又贵又不给报销！！！最开始说好的三个月后报销一半，只可惜，最后离职了都没给钱···而且莫名其妙的补贴两个月都没发下来，离职人员工资必须冻结一个月，月就是说这个月1号要发的工资，就算是你上个月30号离职了，也要等到下个月的1号才能收到工资，并且不见得就是全部的工资！所以···想入世联行学习的朋友还是擦亮眼睛想想清楚吧！这也就是为什么他们世联只要是招聘就是几十上百人数的招，就是为了筛选日后能留下来的30来个听话的人！
沈阳世联行地产怎么样
是一家代理公司，比较小。要是想在房地产行业发展最好进开发商，代理商都很苦逼。我是在开发商这边的，代理公司属于我们的执行方，没什么权力
