我国养老保险基金的产生和发展
中新河南网郑州6月18日电 用“业绩显赫”来形容近两年来温县企业养老保险中心的发展毫不为过。自2005年7月企业养老保险实行市级统筹、该中心新一届领导班子2006年7月组建以来，中心养老基金征缴连年超额完成任务;养老保险覆盖面持续扩大;企业养老保险参保数量、基金滚存结余年年递增;连年被市局授予“先进单位”。今年6月初，该中心全体工作人员又坦然交出了一份优秀答卷：截止5月底,中心完成养老费征缴4810万元,占全年任务的110%,提前完成本年度养老费的征缴任务。基金滚存结余达到6031万元，在全市11个县（市）区中排名第一。 辉煌业绩缘何来？回眸两年来的发展历程，该中心主任侯红东一语破的：“缘于中心人加压负重，务实创新，在破解难题中寻找和谐发展;缘自于县委、县政府及各会各界创优环境，鼎力支持。”迎难而上破坚冰 2006年7月，侯红东由市劳动和社会保障局党组任命为温县养老保险中心主任。工作千头万绪，经过两个月的一线“把脉”，四大难题摆在侯红东面前：温县破产改制的国有企业多、下岗失业人员占全县参保人员总数近一半，且参保中断时间长，如何搞好企业养老接续工作阻力极大;民营、私有企业参保意识不强，更广泛地让职工享受养老保险迫在眉睫;如何配合县委、县政府搞好破产企业改制工作，实现职工利益最大化问题亟待解决;历史遗留问题需妥善解决，整体业务素质有待提高…… 摸清症结，压力倍增的侯红东决定迎难而上破坚冰，首先解决下岗职工续保难问题。他一方面摆正位置，积极服从县委、县政府的领导，赢得县社会劳动保障局的倾力支持，一方面建章立制，明确分工，完善中心内部各项管理，并以宣传为突破口，在全县营造人人关注养老保险的浓厚氛围。 针对温县部分企业和职工对养老保险相关政策了解不多的实际，该中心通过散发宣传单、设立咨询台、出动宣传车、制作宣传版面、悬挂宣传横幅、印制明白卡等多种形式在全县街头巷尾广泛宣传养老保险知识，并在相关新闻媒体集中宣传，使“养老保险”话题一时成为全县百姓关注的焦点，下岗职业续缴保费热情空前高涨。2006年9月始，数千名企业下岗职工每天一大早就排成百米长队，主动到中心服务大厅缴费，全力为下岗职工开辟“绿色通道”的工作人员加班加点工作，连续三个月都在大厅吃盒饭。 12月末，市局有关领导来该中心进行年终考核时，在缴费人群中挤了大半天才走上楼梯，目睹着下岗职工巨大的缴费热情，他们对侯东红投去了满意的目光，并断然决定：所有考核程序简化，一切服务职工缴费！ 2006年年末，该中心不仅基金征缴超额完成任务，缴费职工达到1.1313万人，占参保人数的59%，而且几千名下岗职工续保问题得到妥善解决。 温县县委书记董安民对该中心短时间内新局铺展也给予高度评价，主动询问其工作中存在的各类困难，并全力协调解决。针对民营、私有企业参保意识不强的实际，该县县委在县人大、政协换届选举工作之际出台文件：对凡未参加企业养老保险的民营企业法人候选人实行一票否决。这一力举促使30家为人大代表或政协委员候选人的私有企业法人主动办理了参保手续。同时，该县继3月份全县劳动保障工作会议后，8月初又专门召开了全县社会保险征缴扩面工作会议，成立了以县委副书记、县长魏曰高为组长的“温县社会保险扩面征缴工作领导小组”，成员由县直27个单位的主要领导组成，并且建立了社会保险扩面征缴联席会议制度，出台了相应的扩面征缴政策。该县社会劳动保障局也组织主要科室负责人全力参与此项工作。县委、县政府对中心工作的空前重视，来自全县方方面面的大力支持有力促进了扩面征缴工作的顺利实施。 2007年，中心各项工作又呈现出和谐发展的一片亮色：养老保险基金征缴收入完成5184万元，占年度目标任务的170.75%;养老保险基金滚存结余2971万元，在全市11个县（市）区中排名第一;全县新增参保企业50家，使全县参保企业增至214家；新增扩面2101人，占年度目标任务1164人的180.50%；参保人数达到2.0224人,其中缴费职工达到17187人，占参保人数的84.98%。足思善谋创一流 发展永无止境，为了让中心发展迈入又好又快发展的轨道，侯红东提出了“和谐、敬业、干事、创优”的新要求，决定和班子成员一起，团结和带领中心全体工作人员以征缴扩面、清欠、接续工作为重点，依据温县实际，在妥善处理历史遗留问题，与国家管理政策接轨的同时，按照全市劳动系统开展的“树新风、塑形象、上台阶”活动为主线，抓管理、练内功，强素质，优服务。
我国养老保险制度始建于50年代初期。第一阶段,从1951年开始到“文革”前 。1951年2月26日，中华人民共和国政务院颁布了我国历史上第一部全国性社会保障法规——《中华人民共和国劳动保险条例》。经过十多年的努力 ，我国初步建立了养老保险制度，不仅规定了统一的支付条件、待遇标准和缴费比例，而且规定劳动保险金的30％上缴全国总工会做为社会保险总基金，对各地和各企业进行调剂，实际上实行了全国统筹。1966年开始的“文化大革命”对各项工作造成了灾难性的损失，社会保险制度也未能幸免。在机构被撤、资料散失、政令不通的情况下，1969年2月，财政部发布《关于国营企业财务工作中几项制度的改革意见(草案)》，宣布“国营企业一律停止提取劳动保险金”，“企业的退休职工、长期病号工资和其他劳保开支，改在营业外列支”，从而取消了社会统筹的养老保险制度，使之变成了企业保险，形成了以集体保障为主体的社会养老保障制度。 80年代中后期，养老保险制度出现了区域性管理，并产生了一系列严重的问题：劳动力难以跨地区流动，阻碍统一劳动力市场的形成；中央政府失去宏观上的调控权，地区横向攀比待遇水平，而分散风险的能力却很弱；极易导致资金的流失。针对这些问题，国务院发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，至此，完成了50年来由企业保险到区域保险再到全国统一养老保险的演变，从而在我国养老保险史上写下了最完美的一笔。统—养老保险制度建立的标志为：统一和规范企业个人缴费率比例；统—个人账户规模；统一基本养老金支付结构和标准。统一的企业职工基本养老保险制度的建立是社会保险自身规律所决定，是劳动力资源配置走向市场化过程中的必然要求，也是中央政府加强宏观调控能力的需要。1998年，行业统筹顺利移交地方管理，为统一制度提供了必要的基础。
关于养老保险基金
要你补缴应该告诉你是什麽项目。 估计是补缴医疗保险，因为养老保险最低只要缴15年，但医疗保险要缴满25年，退休后才能终身享受医疗保险。 如果是医疗保险应该缴纳。 去问一下，补缴的是什麽名目。
养老保险基金由哪几部分组成?养老保险的支出包括哪些内容
养老保险基金的收入主要包括基本养老保险费收入、利息收入、财政补贴收入、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入等。基本养老保险费收入是指用人单位和职工以及其他参保人缴纳的养老保险费。利息收入是指用养老保险基金购买国家债券或存入银行所取得的利息收入。财政补贴收入是指同级财政给予基金的补贴。转移收人是指保险对象跨统筹地区流动而划人的基金收入。上级补助收入是指下级经办机构接受上级经办机构拨付的补助收人。下级上解收入是指上级经办机构接受下级经办机构上解的基金收入。其他收入是指滞纳金及其他经财政部门核准的收人。基金支出主要包括基本养老金支出、医疗补助金支出、丧葬抚恤补助支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出等。基本养老金包括统筹性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发[1997]26号，以下简称《决定》)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬抚恤补助费是指用于已纳入基本养老保险基金开支范围的在职、离休、退休、退职人员死亡丧葬补助费用及其供养直系亲属的抚恤和生活补助费用。
养老保险和养老保险基金这二者的关系是什么?
养老保险:养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险基金 是为兴办、维护和发展养老保险事业而储备的专项基金，主要用于退出社会劳动后的老年人的基本生活。
我国基本养老保险基金由什么缴费
基本养老保险基金由哪几部分组成？
答：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
养老保险基金有什么用
？ 企业职工基本养老保险基金(以下简称养老保险基金)，就是根据国家法律规定，由企业和职工个人以缴费工资一定比例缴纳的养老保险费而建立的专项基金，是国家社会保险制度的重要组成部分，对于保障离退休职工基本生活需要，调动在职职工的工作积极性和维护社会的稳定，都有着重要作用。 按照社会保险的基本性质和原则，社会保险应包括保险待遇和管理服务两项内容。保险待遇主要是解决参保人在享受社会保险时基本生活的来源，即保障参保人在生、老、病、死、伤、残和失业时经济来源的问题;管理服务则是在解决了基本生活来源的基础上，为满足参保人物质和精神生活的基本需求所提供的管理服务。基本养老金社会化发放是实施社会保险社会化管理服务的重要步骤，同时也是深化和完善养老保险制度改革的重要内容。 实行养老保险费的全额缴拨和养老金社会化发放，才能使离退休人员的养老金不受企业经济效益状况的影响，也才能保障离退休人员养老金按时足额发放得以实现。 基本养老保险基金构成 基本养老保险基金由以下部分组成： 1、用人单位和职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费； 2、基本养老保险基金的利息等增值收益； 3、基本养老保险费滞纳金； 4、社会捐赠；
资金保值增值
