做股票软件销售怎么样?

还是可以的,看你怎么做了,股票软件销售主要是推广该公司的付费系统,软件是否好卖取决于你对自己的定位,已经你的公司对自己产品的定位。
股民的心理是为了赚钱。往往有的公司通过给股票的方式拉股民付费买软件,这样的公司不值得做。因为这样的公司基本上活不了多久。要做的话还是要真正找一家可以长期去为之奋斗的公司。另外是需要了解股票知识的,一般都会有培训的,学历低不是问题。只要你会说话就行,一般现在都是采取电话营销的方式销售软件。仅供参考
炒股软件现场营销方案

我用过非常不错 大家也可以去用下就知道了 资源多看是要收费还是免费得,中国炒股靠软件就完蛋了。
销售炒股软件是什么意思犯法吗

不犯法,但是由于骗子软件太多,或者销售人员夸大软件效果,把市场搞乱了。新浪博客,达特投资,最好的炒股软件
做网上销售炒股软件靠谱吗

现在谁还用客户端的炒股软件?没用的,你想想每人安装一个分析出来的结果都一样,升级又慢,赚谁的钱?股票市场其实就是人心理的一种博弈。我知道有个迅动股票分析平台,只要百度搜索输入网址即可进入。里面的分析模型和交易模型好些都可以免费使用。它与不同于一般的股票软件,主要体现了以下几个方面的重要特征:1、迅动平台是完全基于互联网技术的在线软件产品,融入了社交元素和众包理念,是互联网应用在金融领域的衍生,有快速成长的潜力。2、与一般的股票软件只能看行情、判指标、做交易不同,迅动平台强调量化分析和策略交易,通过一些蕴含了投资理念的分析模型和交易模型的开发,结合平台功能,持续实践,可形成行之有效的交易策略。3、迅动平台是一个开放的技术平台,技术者可利用最流行的Java语言,在平台上很容易开发出个性化的分析模型和交易模型。
股票软件销售技巧有哪些?

要做好股票软件销售员,首先要学会选客户看人。要记住,再好的股票软件,盈利能力充其量也只能达到一个中等偏上水平的操盘手。所以,选什么样的客户,相当重要。 一般来说,你要选择盈利能力较差,总体跑输大盘的客户。这些散户是非常希望有一款软件来辅助他们的,这是一类比较容易开发的人。比如说,去年大盘跌了20%多。有很多客户被腰斩的,这类最适合开发。 而对于有一定水平的,甚至专业人士,去年能不亏,或者盈利的,我劝你就不要试图开发他们了。如果他们盈利能力和你推销的软件盈利能力相当,傻子才会出钱买这样的软件,而如果他们超过了你的软件,你向他们推销,无异于关公面前耍大刀,他们也许还会认为你是个骗子。说不定他们拿专业问题考你,你都答不上来。 所以,选择适当的客户人群相当重要。很多业务员打了N多电话,销售量却不理想,是因为他们没有找到正确的人群。要做好销售,不是逮到人就推销;要能理解客户的需求才行。
如何销售炒股软件和寻找客户

在网络上最容易,最隐蔽。重要的是你的资讯,其实我觉得只要信息迅速,品种齐全就够了,其它什么数字模型在实战不太有用。
做炒股软件销售工作一个月一般能拿多少钱?好做吗?

我觉得不好做,据我所知,现在股票软件中,像大智慧这么好的软件,也赚不到钱,而且很多炒股软件都是免费的,在中国炒股的人大多数是散户,散户基本上都是用的免费的软件,你要是去销售的话,目标客户都不好确定,大机构都有专门的自己的软件。销售一般是底薪加提成的模式,底薪一般2000块左右吧,提成多少,就看你的业绩了。
卖炒股软件违法吗?听说待遇很高,一个月少也是万元左右?不知道是否违法呢?

必须不停地打电话骗人上当才能把软件卖出去。
卖出去就能赚钱。如果炒股软件真的管用,让你你卖吗?
如何在(网络上)销售股票软件

所有的销售技巧,包括在(网络上)销售股票软件的技巧,可以简单地浓缩成一句话,那就是:促使顾客达成交易的关键是满足顾客的欲望,你的产品是什么并不重要,重要的是通过你的产品这个媒介,顾客可以得到某种欲望的满足。当你与顾客进行行之有效的沟通时,顾客所感受到的不应该是你要卖给他东西,而是能够从你这个得到非常专业的他所想要的帮助。这,就是最关重要的销售任何产品的技巧。许多专业销售人员感觉到自己在实际销售中面对的最大的、最令人头痛的、最难应付的问题就是价格问题。那么,为什么在销售中卖方会经常遇到价格问题?金钱是否就是决定买方购买的因素?对于这一问题,我们关键是要正确认识和理解两种因素,一是清洁因素,二是满足因素。金钱并非最主要的激发买方购买的因素,金钱不足以激励买方产生强大的购买力量。当然,买方会因为支付太多而感到沮丧,但只是当他们认为其他人与他们相比能得到折扣或更低价格时才会这样。买方对付价格的态度与他们对待清洁的态度具有明显的相似之处,人们一般只是在手脏了的时候或是习惯性地去洗手,仅是想保持清洁的或维持习惯的愿望促使人们去洗手,这对价格与购买也是一样,所以价格因素在心理学上又称作清洁因素。如果金钱并非最主要的激发买方购买的因素,那么是什么呢?心理学通过大量研究证实,买方购买的动力大多来自于成就感、对自身工作的满意、工作本身所具有的挑战性、所担当的责任、个人发展的可能性以及对未来的期许等,这在心理学上称作满足因素,因为它们能够促成满足,而清洁因素仅仅通过它们形成的不满足感起作用。所以,强调买方拥有产品后的价值感,而非对自己产品的观感,譬如成本,在销售中是最最重要的技巧。建议读一本书:《行为心理学》(学苑出版社,2003年)。章乃器学院导师推荐书目http://znq.zjgsu.edu.cn/eWebEditor/UploadFile/200810309249872.xls《行为心理学》全集下载(txt格式):http://psychology.t.sohu.com