基金002330600亿的基金经理要离职，你的基金怎么办？

前天，有个突发消息，某顶流基金经理要离职了。

我持有他管理的 兴全趋势投资混合 和 兴全新视野灵活配置定期开放混合 。

我 会担心：“如果基金经理离职了，基金要不要赎回？”

前段时间，某基金经理的3只基金业绩表现不佳，都分别增聘了基金经理。

我持有他管理的 交银施罗德新生活力灵活配置混合 和 交银定期支付双息平衡混合 。

很多基友会担心：“增聘基金经理的原因，是他得病了。

那我们的基金怎么办？”

对于主动型基金来说，基金经理就是一只基金的灵魂。

基金经理就像是一艘船的舵手，而我们投资者就是船员。

船的航行方向和路线由舵手决定。

主动型基金历史业绩的好坏，很大程度上依赖于基金经理能力的高低。

如果基金经理离任了，我持有的基金该怎么办？

第一、我会观察新任基金经理的历史业绩，他曾管理的基金业绩是否是近3年、近5年排名前1/4的。

如果新任基金经理的历史业绩优异，投资风格和以往一致，我会给基金2个季度的观察期，等综合考虑后再决定赎回还是持有。

董承非离任后的新基金经理是：谢治宇、董理和乔迁。

我持有谢治宇的 兴全合润混合 和乔迁的 兴全商业模式优选混合 ，这两只基金的持有体验都不错，所以我选择暂时持有观察。

第二、主动基金的优势是基金经理主动择时选股，赚的是超额收益。

我们无法避免主动基金的人为主观失误，如果基金经理离职或者风格变化，会直接对基金业绩造成影响。

这就像有的厨师很擅长刀工、火候和调味，所以凭经验炒菜很好吃，但是厨师突然辞职或者情绪低落，可能对菜肴的口感影响很大。

指数基金的优势是按照预先定好的规则选股，基金经理负责维护这个过程。

比如 沪深300 指数基金，就是按照“沪深300编制规则”来选股，不管基金经理怎么变，收益不会受到太大影响。

举个例子：顶级厨师不一定每次炒菜都能保持很高的水准。

那干脆把每道菜的制作流程严格梳理出来，包括怎么选择食材，火候怎么控制，调料多少合适，都有规定的标准。

那么不管哪个厨师，只需要按照预定的规则和标准，炒出来的菜都比较好吃。

这就类似于指数基金。

第三、基金投资中，我坚持主动型基金和指数型基金分别配置一半。

2019年和2020年是主动权益基金的丰收年，大部分主动型基金都显著跑赢被动基金。

2021年，很多明星主动基金的表现却差强人意，规模越大的基金超额收益越难，而我持有的 中证500 、 中证红利 等指数基金却有不错的收益。

第四、大家有“牛市配指数，熊市买主动”的说法。

如果我们拿不准是什么市，那就分别配一点。

指数基金在牛市的优势是成本低、仓位重，能规避主观人为失误。

而熊市中，主动基金经理可以调仓换股、主动择时，可以规避下跌风险。

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