山东轻工财经网

当前位置:首页 >> 外汇

外汇

中国人民银行金融研究所-中国人民银行金融研究所的主要职责

2021-05-01 15:27:01外汇
中国人民银行招聘要求高吗?什么条件才能报考?一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件(一)招考(招聘)单位中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心

中国人民银行招聘要求高吗?什么条件才能报考?

中国人民银行招聘要求高吗?什么条件才能报考?

一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件

(一)招考(招聘)单位

中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行

为本次分支机构人员录用招考的用人单位。

中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、

金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中

国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人

单位。

以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。

(二)招考(招聘)对象

纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构

、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。

2017年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。

(三)招考(招聘)专业及职位需求

分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英

语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。具体

专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》。

直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》。

(四)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、遵纪守法、具有良好的品行;

4、年龄在18周岁到35周岁之间(1982年10月10日至2000年10月10日期间出生);

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专

业对口,同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中

报考职位所需的资格条件;

7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被机关、事业单位开除的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不

宜录用的人员,不得报考。

中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求,在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后,进行资格审查和择优

筛选。

二、报名办法

(一)查询招考(招聘)单位职位需求信息

报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求,并务必根据职位需求报名。

(二)网上报名及打印准考证

本次招考报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(10月10日上午10:00正式开通):

http://zhaopin.pbc.gov.cn

报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

1、网上报名

(1)登录网上报名系统,进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息,请确保姓名、身份

证号等信息准确无误,并牢记注册用户名和密码。

报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统,进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。

(2)提交个人信息:报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过

100K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。

(3)报名时间:2018年10月10日10:00-10月19日22:00

(4)查询资格审查结果时间:2018年10月11日-10月20日

(5)已通过资格审查的人员,请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间:2018年10月21日8:00-10月23日23:00

报考人员应在报名过程中及时关注审查状态,如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料,视为审核不通过。

已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试,未及时确认的,视为放弃考试资格。

2、打印准考证时间:2018年11月3日10:00-11月10日09:15

已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为放弃考试资格。

(三)报名注意事项

1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。

2、报考人员只能以全日制最高学历学位报考。

3、报考人员必须如实、完整填写个人信息,毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

4、报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2019年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写,面试时提交)可从上述网站

下载、打印。

5、为方便考生,降低报考成本,在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点,报考人员可在报名时根据实

际情况就近选择笔试地点,笔试地点与报考单位所在地可以不同,10月20日24:00前,报考人员可修改参加笔试地点。

6、已确认参加笔试的考生,请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加考试的考生,如因不可抗力等原因无法参加笔试,请务必

于考试结束后7日内,与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考,中国人民银

行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。

7、报考人员只能使用本人二代身份证报名,并确保考试时身份证在有效期限内,报名与考试时使用的身份证必须一致。

8、在未审查状态下,报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后,已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未

通过,可以改报其他职位。

9、此次招考不向报考人员收取任何费用。

报考人员应对网上提交的信息和材料完整性和真实性负责,凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或录用资

格。

三、考试和录用

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

本次考试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试,报考除经济金融外其他专业职位(含

直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间:2018年11月10日上午9:30-12:00,其中,

9:30-10:30为行政职业能力测验,10:30-12:00为经济金融专业知识(或申论)考试。

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考

场参加考试。

报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。

(二)面试

笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例,择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和

直属单位组织实施,并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜,报考人员填报联系方式时要确保招考(招聘)单位能及时

联系到本人。

根据工作需要,部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试,具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。

面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写,请从报名网站下载),同时还应携带招考单位要求的其他相关证明

材料,缺少证件或相关材料者不得参加面试。

报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。

(三)考察、体检及录用(聘用)

招考(招聘)单位将结合笔试、面试成绩,综合考虑、择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。

报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检,具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部

发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号

)执行。

招考(招聘)单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用(聘用)人员。

中国人民银行分支机构和直属单位新录用(聘用)人员实行试用期,试用期考核结果合格的,办理转正定级手续;不合格的,取消录用(聘用)

资格。新录用(聘用)人员试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用(聘用)条件或无法胜任工作岗位要求的,人民银行分支

机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用(聘用)资格。

中国人民银行金融研究所的机构设置


中国人民银行金融研究所的机构设置

中国人民银行金融研究所现设八个研究处室、两个科研管理处室、一个资料中心、两个编辑部,还有综合处和人事处。1.研究部门货币政策研究处基本职责是对货币政策的效果和金融运行情况进行分析、预测;系统研究国内外货币政策理论的最新发展;对金融运行中的重大问题开展调查研究,并提供咨询;收集、研究国外货币政策情况等。金融风险研究处基本职责是对金融风险问题进行专项调研,及时为行领导提供有关动态情况;对国内外金融监管体制、金融监管技术和金融监管理论进行系统研究,并提出有关政策建议;系统研究金融风险防范,研究建立我国的金融风险预警体系;对我国的有关金融风险成因进行深入分析、研究等。金融市场研究处基本职责是研究我国货币市场、资本市场和外汇市场的运行和走势;为中央银行的公开市场操作、再贴现窗口及汇率调控提供政策建议;为协调货币与资本市场的运行和监管提供政策建议等。金融体制改革研究处基本职责是研究、拟订中长期和年度金融体制改革的总体规划及整体方案,制定金融体制改革的实施步骤和操作办法;负责金融体制改革与国务院有关部门改革的协调工作,并提出与其相配套的改革措施;跟踪研究现代经济科学和金融科学的基本理论问题;研究我国金融体制改革的历史过程、现状与发展趋势等。国际金融研究处基本职责是跟踪国际金融市场动态,分析和研究国际金融市场的新发展、新趋势;跟踪分析国际金融领域发生的重大事件,研究我国的应对措施,及时提供有关国际金融问题的专题研究报告;分析和研究世界各主要国家和地区经济金融发展状况及其政策变化,以及对我国的影响;编辑《国际金融快报》等。宏观经济研究处基本职责是跟踪、分析和研究我国宏观经济运行状况及其重大问题;组织人民银行一级分行及其他金融机构,对当前经济、社会、金融等重大政策问题进行综合研究,为领导决策提出建议或意见;结合金融部门要解决的金融宏观调控问题,开展经济金融有关应用理论研究,为中央银行决策提供理论依据;组织聘请社会经济、金融学家研究货币政策和宏观经济问题,为中央银行宏观决策提供咨询等。产业经济研究处基本职责是对我国经济产业政策和产业结构进行系统研究;跟踪分析研究农业、外贸、能源、交通等重要行业运行状况,并进行发展预测;综合分析产业经济运行与货币政策、金融运行的相互作用和关系;组织聘请社会有关专家研究产业经济问题,为中央银行宏观决策提供咨询等。财政税收研究处基本职责是系统跟踪研究我国财政、税收的现状,为制定货币政策提供参考;结合宏观经济运行与发展中的重大问题,提出有关财政、税收政策措施建议;研究财政、税收政策与货币政策的协调配合,并提出有关政策建议;研究国外财政、税收政策与金融政策协调的经验教训,提出政策建议等。2.科研管理部门科研组织处负责人民银行系统经济金融研究的组织、协调和指导工作,拟定科研课题规划;组织人民银行系统重点课题的研究、检查、成果鉴定和优秀成果的推荐;编辑发行《金融研究报告》和《金融研究专刊》等内部刊物;组织本所科研计划的实施、科研成果的考核,建立并管理科研成果档案。中国金融学会秘书处负责拟订金融学会学术研究、交流活动计划;组织团体会员、个人会员和社会力量开展学术交流、人才培训;发展和管理会员,建立学术成果档案,建立和管理全国金融科研人才库;筹集、营运和管理中国金融学会科研奖励基金,组织全国金融优秀学术成果评奖活动;组织开展同国外经济金融学术机构的学术交流,筹划和组织海峡两岸金融学会学术交流活动;办理中国金融学会代表大会闭幕期间常务理事会及秘书长会议议定的事项。3、科研基础部门人民银行图书馆由金融研究所信息资料中心与总行图书馆合并而成,由金融研究所代行管理。现有藏书40000册,中外文报刊500种,中文内部资料和加工整理的专题资料600种,有较为完备的国内经济、金融信息资料交换网络。按照总行领导的指示精神,图书馆将在三年的时间内建成以网络数据库信息系统为依托,电子化查询与传统服务相结合的、具有国际水平的图书资料信息中心,成为中外金融业信息交流的枢纽。《金融研究》编辑部负责《金融研究》、《金融参考》等刊物的编辑、征订和发行工作;负责金融理论、政策研究的通联工作;组织开展重点课题的调查研究和专题学术讨论。《中国金融年鉴》编辑部负责编制中英文版《中国金融年鉴》的组稿计划,收集、筛选稿件并组织编委、专家审稿会;负责《年鉴》的出版、发行和广告征集工作。4.综合部门综合处基本职责是拟订工作计划,起草工作总结及有关文件材料;收集、整理经济、金融政策及其运行等方面的信息资料和统计数据,编辑《研究报告》;规划、协调和指导人民银行系统的金融理论研究工作;协助所领导组织办公,协调各处之间的工作关系;负责公文运转、核稿以及文件、资料和印章的管理;文稿打印和报刊信件收发;组织开展国内国际经济界、金融界学术合作与交流活动;承办本所人事党务、安全、保密及其他行政后勤管理工作;负责群众来信来访及日常接待工作。人事处负责全所人事及劳动工资的管理工作;负责全所科技人员专业技术职务的考核、评定、聘任及进修、培训工作;负责全所职工考级的管理;负责党支部的日常工作及党员的思想政治工作。

中国人民银行 研究局 徐忠 哪儿人

中国人民银行 研究局 徐忠 哪儿人

徐忠,男,本科和研究生毕业于南京大学。现任中国人民银行金融市场司巡视员。1998年至2003年,在中国人民银行研究局工作;2003年至2008年,在中国人民银行金融稳定局金融稳定评估处(副处长)和保险业风险评估处(处长)工作;2008年9月至2010年1月,任《金融研究》编辑部主任;中国人民银行金融市场司巡视员。

中国人民银行金融研究所的主要职责

中国人民银行金融研究所的主要职责

中国人民银行金融研究所是中国人民银行总行直属正局级研究机构,主要职责是:围绕货币政策决策,对经济增长及其运行进行分析与预测;跟踪研究我国产业政策和工业、农业、财税、外贸等部门经济动态;研究货币信贷、利率、汇率、金融市场、金融风险等重大政策,并向行领导提出政策建议。围绕货币政策、金融监管方面的理论和当前经济金融工作的重大问题,开展调查研究和预测分析,为货币政策和金融监管决策提供依据;负责向行领导和有关方面提供金融政策咨询;对我国宏观经济运行状况及趋势进行定性和定量的预测与综合分析;跟踪研究我国产业政策和工业、农业、财税、外贸等部门经济动态及其与金融运行的关系;跟踪分析中央银行在货币信贷、利率、汇率、金融市场、金融监管、金融对外开放和国际金融合作等方面政策的效果,及时向行领导提出反馈建议;跟踪分析外国金融政策、国际金融市场、国际金融风险和国际金融合作与监管的动向,并及时向行领导报告;组织人民银行一级分行及其他金融机构,对当前经济、社会、金融等重大问题进行综合研究,规划、协调和指导中国人民银行系统的金融理论研究工作;组织开展国内和国际经济界、金融界学术合作与交流活动;负责研究拟订中长期和年度金融体制改革规划和方案,就有关方面的改革提出意见;承办行领导交办的其他事项。 中国人民银行的主要职责为:  (一)起草有关法律和行政法规;完善有关金融机构运行规则;发布与履行职责有关的命令和规章。  (二)依法制定和执行货币政策。  (三)监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场。  (四)防范和化解系统性金融风险,维护国家金融稳定。  (五)确定人民币汇率政策;维护合理的人民币汇率水平;实施外汇管理;持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。  (六)发行人民币,管理人民币流通。  (七)经理国库。  (八)会同有关部门制定支付结算规则,维护支付、清算系统的正常运行。  (九)制定和组织实施金融业综合统计制度,负责数据汇总和宏观经济分析与预测。  (十)组织协调国家反洗钱工作,指导、部署金融业反洗钱工作,承担反洗钱的资金监测职责。  (十一)管理信贷征信业,推动建立社会信用体系。  (十二)作为国家的中央银行,从事有关国际金融活动。  (十三)按照有关规定从事金融业务活动。  (十四)承办国务院交办的其他事项。