积蓄发展新动能 吉安市吹响人才回引“集结号”

吉安新闻网讯

谭瑞民，遂川人，从清华大学本硕毕业后，历任丹佛斯北京研发中心经理、三一电气北京自动化研究院副院长、丹佛斯海利普研发总监及常务副总，在自动化控制及电力电子领域拥有近20年产品与技术研发、产品战略管理以及公司运营经验。

2018年底，他选择回到吉安创办了江西安百川电气有限公司。

短短3年时间，谭瑞民的公司已拥有软件著作权2项、发明专利3项、使用新型专利10余项，并在北京、上海设有研发、销售、服务机构。

2021年，公司产值达5千万元。

创业路上，我感受最深的是政府对企业的支持与重视。

市政府扶持企业的专业度和用心程度，已经达到甚至部分超过了沿海发达地区！”谭瑞民告诉记者，他庆幸当年作出返乡创业的决定。

像谭瑞民一样，深耕吉安、助力家乡发展的创业者还有很多。

近年来，我市把人才工作放在重要位置，针对吉安籍在外人才数量多、建设家乡热情高的情况，积极开展“回归家园、奉献家乡”“三请三回”等行动，为全市经济社会发展提供了新的动能。

吸引人才返乡创业，首先要摸清人才底数，搭建好沟通载体。

我市广泛动员各方力量，最大限度把创新、创业和管理、技术“能人”纳入工作视野，建立全市在外人才“数据库”。

创建在外人士微信群，经常性开展在外人士座谈会、交流会、联谊会，适时邀请在外人士回乡探亲考察感受家乡发展变化，定期向在外人士介绍家乡经济社会发展情况，及时掌握人才返乡创业就业、流动情况及意见诉求等，有针对性地帮助解决实际困难。

建立吉安籍返乡创业联合会，引导吉安籍在外人才服务家乡经济社会发展，大力营造远不忘根、富不忘本的浓厚氛围。

人才回乡后的发展，也有各方的保驾护航。

我市制定出台了《关于实施“庐陵英才”计划的意见》《关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》《吉安市“回归家园、奉献家乡”行动试行方案》《实施吉安籍人才回乡创新创业计划》等系列文件，为返乡创业人才提供场地、财税、金融、安家助学等多项扶持政策。

同时，加强基层人力资源社会保障服务平台、中小企业公共服务平台、农村基层综合公共服务平台体系建设，对返乡人员兴建的项目，实行“保姆式”全程跟踪服务。

文/ 井冈山报全媒体记者胡蒋霞

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