利益输送中国证监会正在制定法规 禁止离开系统的员工以不正当方式参与上市公司

证监会正在研究制定禁止离职员工在上市公司不当持股的制度规定，系统规范离职员工持股行为，收紧制度牢笼。

同时，证监会将对被审查的IPO企业进行全面调查，加强对已退出系统人员的核查和披露，严格把关。

证监会官网昨晚发布消息。

针对近期媒体报道“证监会不受理系统离职人员投资上市公司，已受理IPO暂停”，证监会澄清该报道不实，涉及系统离职人员的IPO申请将正常受理，严格依法推进审核审核程序。

据证监会官网消息，近日有媒体报道，证监会系统辞职人员突然入股拟上市公司，引起各方关注。

证监会对此高度重视，坚持预防违法行为，“创造财富”，维护“三民”市场秩序，加强廉政监督队伍建设，坚持以问题为导向、举一反三，对被检查企业进行全面排查。系统周转时，加强验证和披露，严格把关。

与此同时，我们正在抓紧填补制度的不足，系统规范辞职人员的行为。

据报道，在最近阶段，中国证监会努力加强对突然持股、利益转移、“影子股东”、非法持有的监管。

今年2月，中国证监会发布了《申请首次公开上市企业股东信息披露实施指引》，进一步压缩中介机构责任，加强股东渗透验证和披露，加强对接近上市和持股行为的监管，严肃查处违法违规行为。

在制度实施过程中，中国证监会坚持向内看，采取多种措施，突出加强对制度退出者不当持股行为的监管，重点做好四项工作：

在核实股东信息披露的过程中，要求发行人和中介机构报告离开证监会系统的员工的持股情况。如果存在这种情况，组织相关证监局开展廉政核查，发现违法违规行为得到严肃处理，加强注册审计师的廉政监督，严格执行不当调解和备案制度，重点建立离职员工内部审计审查机制，加强对相关企业审计工作的内部审计监督，确保审计过程公平公正，遵守法律法规。

据证监会官网消息，目前，证监会正在按照依法行政、加强监管的原则，研究制定禁止离岗员工在上市企业中不当持股的制度规定，并采取有针对性的强化措施，收紧制度牢笼。

该制度规定的主要内容旨在包括：明确不当持股的情况，重点防止利用原有公权力寻求投资机会，以及持股过程中的利益转移。离职前，系统人员会进行专门的谈话提醒，要求书面承诺不违规。研究离职人员持股禁入期，需要制定专项审计指引，加强对发行审计中系统离职人员不当持股的针对性监管。发现涉嫌违法违纪的，将及时移送，严格处理和改进，严格执行内部审计监督和审查程序。

股市指数行情:上证指数 3477.55 +1.49% 深证成指 14117.80 +2.89% 恒生指数 29106.15 +0.47% 道琼斯 34200.67 +0.48% 纳斯达克 14048.63 +0.07%，财经股市大盘新闻资讯证监会正制定规章禁止系统离职人员不当入股拟上市企业利益输送。