中国移动- 中国移动？
中国移动是移动吗？
中国移动鼓励员工停职留薪，自主创业。就此大家怎么看待？
说明移动现在已经不需要这么多职工了，但是解除合同，需要付出的成本太高。鼓励停薪留职创业，有了好的出路，就会辞职了。
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中国移动？
中国移动常有所谓的客服打电话来说免费送东西，您知道为什么吗？
所谓免费就是绳索，一旦信了，就被套住、套牢了。
中国移动待遇怎么样？
我是16年进入移动公司，轮岗实习一年，区县公司工作两年，地市公司市场部工作一年。下面我针对山东地区移动公司的待遇做一下简要分析：
一、实习期待遇
16年实习期工资分为两段，前三个月本科工资1300元左右，硕士工资2000元左右；后九个月本科工资2500元左右，硕士工资3600元左右，实习期一年。17年之后实习期进行了改革，实习期改为半年，本科工资4000元左右，硕士工资5500元左右。此部分工资均为到手工资。
二、转正后待遇
实习期结束之后工资分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资和绩效工资与所定职级有非常大的关系，通常来说校招本科当前转正之后所定职级为5岗，校招硕士转正之后的职级为6岗，每个职级又分为30档。以6岗为例，每月基本工资（包含岗位工资、基本工资、住房补贴、餐补等等）约为5000元左右，每月的绩效工资（以平均绩效为准）约为4000元，再扣除保险和公积金扣款2000元左右，每月到手基本在7000元。这是三线城市的基本待遇。
三、补充说明
中国移动的工资待遇与所在公司的绩效考评和个人的职级有非常大的关系，同样的职级在不同的公司工资可能有2000块钱以上的差距。另外，在同一省内不同地市之间的工资主要取决于公司绩效的差异，与公司所在地市是否为一线、二线或者三线关系不大。因此在很多三线城市移动公司的工资目前还有一定的竞争力，但是在很多二线以上城市工资已经没有太多竞争力，人才的流失也较为严重。
最后，移动公司作为国企，国企有的通病它一样不少，近年来随着运营商同质化竞争的加剧，工作压力越来越大，工资待遇却越来越少。如果有机会能去省公司那还算不错的选择，地市及以下的公司不是好去处，会加班到你怀疑人生。
中国移动客服电话是多少？
当您需要咨询、查询、办理移动业务或对中国移动提出意见和建议时，可在每天8:00-22：00拨打中国移动客户服务热线10086（夜间22：00-8：00仅提供紧急服务）；直接拔打10086免费，如需拔打非归属省份10086可加区号拔打，通信费按您所属资费品牌的市话费收取。
移动客户在国内接听10086电话免费。