宁波慈星股份有限公司的董事长个人荣誉
董事长：孙平范国家横机行业标准工作组成员2007年卓越甬商奖十大浙商新锐浙商创新奖2009年十大风云甬商最佳海外拓展奖市级劳动模范宁波市科技创新一等奖宁波市科技创新特别奖慈星股份(300307)董事会成员 姓名 孙平范 职务 CEO 任期起 2010-12-11 任期止 2013-12-10 出生年份 1969 性别 男 最高学历 学士 毕业院校 职称和所得证书 政治面貌 工作经历 孙平范先生,1969年出生,中国国籍,复旦大学EMBA在读。孙平范先生具有长达二十余年的针织机械行业经验,历任台州椒江金星机械厂厂长,慈溪市孙氏针织机械有限公司执行董事、总经理,现担任宁波慈星股份有限公司董事长。 姓名 李立军 职务 董事 任期起 2013-05-09 任期止 2013-12-10 出生年份 1974 性别 男 最高学历 硕士 毕业院校 职称和所得证书 政治面貌 不详 工作经历 李立军,中国国籍,澳大利亚永久居留权,1974年出生,硕士研究生学历,高级工程师。曾任职于浙江省电力公司电力试验研究院、浙江省能源集团兴源投资有限公司;现任公司董事长助理。 姓名 郑建林 职务 董事 任期起 2010-12-11 任期止 2013-12-10 出生年份 1967 性别 男 最高学历 大专 毕业院校 职称和所得证书 政治面貌 工作经历 郑建林 先生,董事,总经理,1967年出生,大专学历;历任椒江金星针织机械厂负责人、慈溪市孙氏针织机械有限公司总经理,2003年本公司创办时即出任总经理至今。郑建林先生董事任职由创福投资提名,经公司2010年12月11日召开的创立大会暨第一次股东大 姓名 孙仲华 职务 董事 任期起 2010-12-11 任期止 2013-12-10 出生年份 1942 性别 男 最高学历 小学 毕业院校 职称和所得证书 政治面貌 工作经历 孙仲华先生,董事,1942年出生,小学学历,孙仲华先生是国内针织机械行业的资深专家,历任创福(宁波)纺机有限公司执行董事,现任公司董事。孙仲华先生董事任职由裕人投资提名,经公司2010年12月11日召开的创立大会暨第一次股东大会选举产生,任期三年 姓名 方国听 职务 董事 任期起 2010-12-11 任期止 2013-12-10 出生年份 1964 性别 男 最高学历 毕业院校 职称和所得证书 政治面貌 工作经历 方国听 先生,董事,副总经理,董事会秘书,1964年出生,复旦大学EMBA在读,历任慈溪市崇寿中学教师、慈溪市坎墩中心中学教师、慈溪市校办工业公司销售主管、中国农业银行慈溪市支行营业部副主任、中国农业银行慈溪市坎墩支行副行长,2008年加入本公 姓名 马铁东 职务 董事 任期起 2010-12-11 任期止 2013-12-10 出生年份 1972 性别 男 最高学历 大专 毕业院校 职称和所得证书 政治面貌 工作经历 马铁东 先生,董事,副总经理,1972年出生,大专学历;历任宁波太阳纺织器材有限公司销售经理、宁波查理迷家庭花园用品有限公司总经理,2007年加入本公司,现任公司董事、副总经理。马铁东先生董事任职由香港创福提名,经公司2010年12月11日召开的创立 姓名 徐海平 职务 独立董事 任期起 2010-12-11 任期止 2013-12-10 出生年份 1959 性别 男 最高学历 学士 毕业院校 职称和所得证书 政治面貌 工作经历 徐海平 先生,独立董事,1959年出生,大学学历;历任浙江省纺织机械器材工业公司科长、浙江省纺织机械产品质量监督检验站站长、浙江方正轻纺机械检测中心(有限公司)主任、浙江省纺织机械器材工业协会秘书长、浙江省质量技术监督检测研究院质量负责 姓名 罗杰 职务 独立董事 任期起 2010-12-11 任期止 2013-12-10 出生年份 1953 性别 男 最高学历 学士 毕业院校 职称和所得证书 政治面貌 工作经历 罗杰 先生,独立董事,1953年出生,大学学历,历任宁波市导司律师事务所律师、主任、素豪律师事务所律师、主任,现任公司独立董事。罗杰先生曾获浙江省第一届、第二届十佳律师、浙江省优秀律师、全国十佳律师、全国优秀律师、中国律师事业特殊贡献 姓名 邱妘 职务 独立董事 任期起 2010-12-11 任期止 2013-12-10 出生年份 1963 性别 女 最高学历 硕士 毕业院校 职称和所得证书 教授 政治面貌 不详 工作经历 邱妘女士,女,1963年出生,硕士研究生,会计学教授,硕士生导师,中国国籍,无境外居留权。曾任宁波大学商学院教师、会计系主任、宁波大学国际交流学院副院长、院长、书记,中国石化镇海炼油化工股份有限公司独立董事。现任宁波大学会计学教授、硕士生导师,宁波大学国际交流学院院长
从宁波火车站或者杭州火车站去浙江省慈溪市庵东镇工业园纬三路西慈星股份有限公司总厂怎么坐车
到杭州了后坐动车到余姚北，余姚北下车了后就可以在火车站里面坐295路公交车到庵东镇政府站下车，然后你随便问一下打个车就可以到（走路的话二十分钟左右）
慈星股份的股东权益回报率是多少
14年的净资产报酬率是-6.31%，13年是8.69%，12年是11.13%，11、10、09年都是百分之五十以上，从数据上来看是下降的。这个数据是网易财经里面的，不一定准确，你也可以直接查报表数计算一下。
宁波慈星股份有限公司怎么样？
我来给个比较客观的回答：1、公司引进国外先进技术，赶上手摇横机更新换代，所以08年-11年上半年效益还是不错的。2、研发能力很强就是笑话了，就像人说的本科生都没几个，国外先进技术都没消化好，哪来的研发能力？基本上就是一个组装工厂，连零部件的加工几乎都没有，基本靠外购，包括核心技术---控制系统。3、慈星有前几年的辉煌，个人认为是老板的眼光，很多中层高层都是曾经下面的老员工，无可厚非，管理人员基本上学历比较低，而且对外界新知识吸收不够。他们的突然掌握的权力能容下新进员工吗？他们的优越感会把你放在眼里吗？进来不要说你能力多强！3、缺点：1、公司地点比较偏 2、高素质的人才比较少，办事基本就是秀才遇到兵，3、待遇：相对慈溪周边小工厂还算可以，只是相对慈溪哦，而且，一个月上26天班给的就是你跟人资谈好的数字，经常上不满，就按你的实际天数计算工资，这个之前人资可能不会讲，如你月薪3000；假如这个月实际上班只有 23天，那么你的工资是 =23/26*3000，节假日是没有工资的，即便国庆等法定假日，只要不上班就没有。4、这个公司尚属于中小企业，本土化严重，实际对人才需要不是很强烈。建议有实力的，不愿受委屈的外地人就不要来了。省得受了委屈没处发火，离职，浪费了自己的时间和求职的机会成本。5、不看好接下来的发展，替换手摇横机时代的辉煌已过，目前市场基本相对较小。 企业文化的目标还是比较好，以人为本，的确也做到了一些。既然以人为本，企业文化建设还要看企业里面是什么样的员工。。。。 其它自己斟酌......
慈星绣花枕头，烂稻草，里面的管理很烂，虽然现在上市了，但是管理和领导层的素质一点也没跟上去，公司的管理体系是非常落后的，之前发展的好只是一时风光，占了先机。一帮小学毕业的做管理眼光很短浅，都争取个人利益，之前没给员工交社保。经理科长天天加班，7点半上班到晚上9点，有时开会到12点，会上基本都是对骂，没有解决实际的问题。查个东西做个报表，要一一问，很傻的办事方法装了K3很多人不会用，甚至连k3是干嘛的也不知道，没见过这么烂的管理
公司的规模还是不错，觉得当地员工为中层管理职位的自身素质都比较低，没有什么修养。
就像前面一位朋友说的，慈星就是赶上了中国横机更新换代这个机遇，跑在了其他机器厂的前面。要说慈星有创新能力那真是天大的笑话。中国所有的电脑横机厂都没有自己独立开发电脑系统的能力。中国所有的横机厂的核心技术都是掌握在几家电脑系统开发公司手里，特别是杭州恒强。如果哪一天这家公司被老外收购，中国横机行业直接倒闭。慈星唯一首创的就是在中国横机行业里面竟然搞出个按揭购买横机，据说担保还是慈星自己。看看慈星在itma和斯托尔对着烧钱，就像是一个暴发户穿着没有撕掉商标的西服对着一个老学者展示他新买的西服一样。
宁波慈星电脑横机年产值超过25亿元，产销量超过2.5万台，居全球第一位，已经成为全球最大的电脑横机生产基地；目前，以电脑横机为代表的针织机械正处在转型升级期，市场需求空间较大；宁波慈星收购瑞士事坦格企业后，其研发能力进一步提高、市场空间进一步扩大，已经成为与德国斯托尔、日本岛精并称的世界电脑横机前三强企业。
