基金002521卫哲嘉鱼基金:投资管理应该反转 投资内卷化是好事

众所周知,股权投资的运营环节是募集、投资、管理和退出,但嘉鱼基金创始合伙人、董事长卫哲认为应该扭转,“从头到尾,退出管理和投资”。
嘉鱼基金成立十年来,已投资近90个项目,其中30多个项目已IPO或M&A退出。
其他人称赞嘉鱼基金“眼光不错”,而卫哲则首先强调了嘉鱼基金对退出的重视。
从2012年开始,嘉鱼基金在国内投资机构成立了罕见的全职退出团队,并设定了稍微严格的“5/8标准”,即一只八年期基金的DPI在第五年将超过1。
卫哲也认为,对于A轮后的投资阶段,就像孩子在初中和高中,有考试分数可以参考。所以投资愿景不再是VC的核心竞争力,核心是被投资企业能否被赋能成为“老师”。
在5月13日的“第15届中国投资年会暨年度峰会”上,卫哲发表了主旨演讲。以下是中国投资网整理的发言记录:
大家早上好!差不多一年一次,被中国投资网邀请分享。
这个投资没有给我自由发挥的机会。题目是主办方的命题作文,是一篇很有内涵的命题作文,所以我只有一页PPT要交作业。
如果我选择,我可以做很多PPT。既然是命题作文,我就发自内心的写了一句话“从头到尾,撤管集资”,这是行业里四个字的反义词。
既然任何一个投资基金或者投资公司的成立都是从筹集、投资、管理、退出开始的,那么你就必须从这四个字开始。
但是,正如主持人所说,作为一个企业,一定要想清楚行业内企业的未来愿景。我们往往从一开始就考虑问题,从最后才布局,所以成立的时候,我们就养,投资,管理,退休。但今天,一个PE的核心价值恰恰是通过退路、管理、投资、招聘来布局的。
1.返回
2012年我第一次投资的时候,在美国纽约的办公室和黑石集团的苏世民先生进行了一次交流。老老师告诉我,养、投、管、还四样东西。如果我不回去,我会白做前三件事。
但是大多数组织没有组织保证做到这一点。
很多机构都有筹资团队、管理团队、筹资团队,但专职退出团队很少。
所以,2012年8月和他沟通后,我们是国内为数不多的机构之一,当时就尝试成立了退出团队。
老老师继续和我分享,投资团队是买方的心态、人力、资源,退出是卖方的人力、卖方的心态、卖方的能力。很少有雌雄同体的,两种能力都有。
另外,投资团队在忙于新项目的时候,忘了退出,或者有感情不想退出。所以我们有一个全职团队,六个亲戚拒绝负责这件事,是很合理的。
今年是我们成立的第10年,共投资了近90个项目,有30多个项目退出了IPO或M&A,不仅仅是因为投资好,而是我们一直有这样一个专职团队负责退出,甚至在每次投资委员会会议上,退出团队都要列席,评估我们写的退出预期和方法,甚至上市后的流动性。
所以这是第一点分享。
八九年来,我们一直坚持自己是一个有期限的产品。
我们也定了一个目标,以人民币基金为例,和其他人一样是“6 2”。我们的目标是在第五年年底前使DPI大于1。难吗?投资期限三四年,第五年低DPI大于1。
应该吗?是的,你是第五年末,你还有不到三年的时间把资金分几次还给投资者。
同理,我们的美元基金有10年和12年,我们的退出方式是5/8理论,所以我们采用125/8,7.5年DPI大于1,10年105/8,所以我们给自己的退出标准是“5/8理论”。
从头到尾,撤退是最重要的
钱就是钱,你的人民币就是人民币,我们的美元就是美元。在如今几万个机构的竞争中,尤其是在主管机构的竞争环境中,这样的能力是需要培养的。
十年前我们就意识到了这个问题。为什么我们的钱和别人不一样?我把一个企业的成长比作幼儿园,小学,初中,大学。
如果我们的投资机构把自己当成老师,那就需要回答这两个问题:
首先,你教什么?也就是说,在哪个阶段可以帮助企业?
老师很棒,幼儿园老师,小学老师,中学老师都很棒,但是优秀的高中老师教不好幼儿园,优秀的小学老师上不了大学讲堂。想要赋权和帮助,还是需要知道自己最擅长帮助哪个阶段的企业。
第二,你不能说你的英语是体育老师教的,也不能赋能所有行业。
你一抬头,一些大机构从预A轮就开始投资预IPO,全行业覆盖,如果你不是大头机构,你的机会是专业的,专业的,专业的,敬业的,敬业的。
专业,专业,专业,你不仅要了解一个行业,还要实际赋能这个行业;专注,专注,专注,你做哪个阶段?我们简单定位自己,我们的消费是帮助高中生,我们的科技投入是帮助初中生。
企业在天使轮,一轮阶段,就是孩子在幼儿园,小学,没有结果。
当你看到一个孩子的纯真,你就赌他得了诺贝尔奖。小学有成绩吗?可以,但是不算。
只有中学阶段的成绩才是人生最重要的,所以我们一直鼓励上市公司不要太在意每季度每一年的考试成绩。
所以,和我们的合作伙伴一样,没有专职的管理团队,因为我们把自己当成一个管理团队而
赋能团队,甚至是这方面的能力要超越简单的投资能力。到了高中阶段,别人说你们投的眼光好,我说眼光也没有那么重要了。
小学阶段是完全拼眼光的,但是到了高中,考试成绩跟考大学是最相关的,即使是初中,初升高的成绩也是说明问题的。
如果你定位自己做初中阶段、高中阶段的话,真的是要想清楚,眼光不是核心能力,核心能力是你作为老师能否赋能。
3、投
退讲完、管讲完,看一看投。
市场意见高度一致的时候,不产生回报,只有市场意见不一致的时候,可能产生高度回报。
30多个IPO,我们是去年一年实现的,但是这不是我兴奋和满意的点。
我满意的是7个里面有5个是行业第一股,从电子烟、盲盒,到跨境电商的第一股和教育的第一股,这些IPO的第一股,相当于是大学考第一名。
很多项目在中学、初中不是第一名,也就意味着在VC/PE阶段不是行业第一,当我们出手的时候,它仍然未形成行业共识,甚至是今天IPO了,还有很多的争议没形成共识。
A股公司很多形成了共识,就是公募基金抱团买股票,有没有回报?有,正常的回报。
抱团意味着对企业、行业,市场投资人观点高度一致,这是正常回报。
但是市场有相当分歧的时候,投资机构发现价值,就应该在形成分歧的时候果断出手。
4、募
一个流行的词“内卷”进入了投资行业,我觉得这是一个非常好的词。
投资进入内卷化,也就意味着不需要增加太多的LP,你每次的基金给LP带来5—6倍的高的回报,希望他挣的钱的一半再投到下一个基金,是不是基金规模就放大了一倍呢?去年我们诞生了四家千亿市值公司,我和四个公司的主要创始人说,您现在都是几百亿身家,您看是否以后方便在我们基金放十几、几十亿啊?这是我们共创的市值,我们作为机构管理其中的1%和10%就足够了。
所以我们不需要在外面找新的LP,如果前面由终为始,退管投做好的话,募是水到渠成的事。
今年我们是成立的第10年,我们在第8年把这个事情想明白,做企业做基金是顺着做,募投管退没有错,但是作为企业和基金管理人,建议大家倒过来做,退管投募由终为始,让行业变得更健康。
基金002521谢谢!
2021年5月12日-14日,由投中信息和投中网主办的“第15届中国投资年会·年度峰会”在上海外滩W酒店举办。
更多峰会内容可点击查看。
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