格力电器半价卖股票,做“好人”的董明珠,你有想过股民吗?

&34 肥了格力内部员工,坑了二级市场股民。
&34
6 月 21 日,一位网友在格力电器 &34 股吧 &34 中留下这么一句评论。
在此前一天,6 月 20 日晚间,格力电器连发数则公告,披露了公司第一期员工持股计划 相关情况。
公告显示,持股计划参与人数不超过 1.2 万人,购买价格为 27.68 元 / 股,资金规模最高达 30 亿元。
宣称要给员工 &34 一人一套房 &34 的董明珠,现在还要实现员工持股,消息一出,网上马上炸开了锅。
员工可 5 折买股票董明珠拟 8 亿参与
格力电器表示,员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份,员工的认购价格为 27.68 元 / 股,相当于公司回购股份均价的 50%。
截至发稿,格力电器目前股价为 51.11 元 / 股,也就是说,参加持股计划的员工可以近 5 折购买公司股份。
此次计划的资金规模最高达 30 亿元,参与人范围包括公司董事、监事、高级管理人员以及中层干部和核心员工,拟参与总人数不超过 1.2 万人。
在此之中,董明珠拟认购股数上限为 3000 万股,拟出资金额上限为 8.3 亿元,占本计划比例近 3 成。
如果董明珠按顶格全部认购,相当于浮盈 8 亿,而其他参与持股计划的员工则平均浮盈约 18 万。
截图自格力电器公告
但想要拥有 5 折认购股票的资格其实也并不是件容易事,此次持股计划,格力电器设置了严格的业绩考核,分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。
只有公司业绩考核和个人业绩考核均达标,员工才有能享受持股计划权益。
若公司业绩考核指标没有完成,则所有员工都无法享受权益。
截图自格力电器公告
网上争议不断
股价下滑近 5%
公开资料显示,这是格力电器史上最大规模的员工持股计划,而上一次大规模股权激励可以追溯到 12 年前。
2009 年,大股东格力集团划转了 1604.25 万股格力电器股份,对格力电器 6 名高管以及 1053 名格力电器中层干部、业务骨干及控股子公司高管人员进行股权激励。
格力电器表示,这次员工持股计划的目的是为了进一步完善公司治理结构,建立健全公司长期、有效的激励约束机制,完善公司薪酬考核体系,有效地将股东、公司和员工三方利益结合在一起。
本是为了激励员工的持股计划,却在网络上受到了不少争议。
有股民认为,&34 员工半价,这是拿全体股东的钱补贴员工 &34。
还有股民对董明珠认购股数占员工持股计划比例占大头表达不满,&34 美其名补贴员工,结果自己先拿了 3000 万股,公司 30 亿回购的钱,8 亿进了自己腰包,这也叫补贴员工?&34
截图自微博评论
对此,资本市场更是用钱投出了 &34 反对票 &34,截至发稿,格力电器股价为 51.11 元 / 股,下跌 4.79%。
ZAKER 新闻出品
文 / 谭晓洋
股市指数行情:上证指数 3529.18 +0.12% 深证成指 14641.29 +0.40% 恒生指数 28489.00 -1.08% 道琼斯 33290.08 -1.58% 纳斯达克 14025.18 -0.96%,财经股市大盘新闻资讯半价卖股票,做“好人”的董明珠,你有想过股民吗?格力电器。