股票期权青岛蔚蓝生物1000万股期权激励50名中高层 当前市值超1.6亿

鲁网6月25日讯6月24日，青岛蔚蓝生物股份有限公司发布2021年股票期权激励计划，披露了公司本次激励计划的对象范围、股票期权数量、股票期权的行权价格。

本激励计划显示，公司拟向激励对象授予股票期权数量为1000万份，约占公司总股本的3.97%；行权价格为每份13.44元，授予对象包括公司的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术人员，共50人。

按照该激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价每份16.38元计算，本次期权股票总价值超1.6亿元。

蔚蓝生物成立于2005年02月，专注于酶制剂、微生态制剂和动物保健品的研发与生产。

2020年，公司研发投入7,991.35万元，占营业收入8.32%，在行业中处于较高水平。

此外，同步搭建8大技术中心和2个实验室，并依托9个国家级创新平台开展研发工作，实行“双长制＋产品经理”的研发管理模式，使用基于集成产品开发系统的管理平台对研发项目进行过程管理，开展了多个领域的应用研发和产品推广。

不超过72个月，期权折扣有助于激励目标

记者从本激励计划中获悉，蔚蓝生物坚持长期主义，本次股权激励计划期限不超过72个月，长效的激励机制将增强公司的核心竞争力。

从产业链的角度看，目前畜禽存栏处于相对高位，预计未来增速趋缓，要完成业绩增长目标，更多的是需要公司内生性的成长。

因此公司在期权行权价格上给予激励对象一定的折让，使激励对象行权时有适当的安全边际，有利于在完成考核指标后顺利行权。

未来五年净利复合增长超18%，高于过去五年近一倍

本次股权激励以归属于上市公司股东的净利润为公司层面的考核指标，在2021年-2025年度中，以2020年归属于上市公司股东的净利润为基准，分年度进行业绩考核。

2015年至2020年，公司归属母公司股东的净利润复合年均增长率为9.17%，据本激励计划显示，2021年、2022年、2023年、2024年、2025年归属于上市公司股东的净利润较2020年分别增长25.4%、32%、55%、75%和132%。

2021-2025五年复合年均增长率超过18%，未来五年的增长目标高于过去五年近一倍，这有利于促进股权激励的目标的实现。

股权激励对象以高学历的核心技术创新体系和市场经营骨干为主

据本激励计划授予的股票期权在各激励对象的分配情况显示，中层管理人员、核心技术人员共计46人，获授的股票期权数量为780万份。

组织结构上，本次激励主要以核心技术创新体系和市场经营骨干为主；学历结构上，本次激励以高学历人才为主，硕士以上人员占比72.55%，其中，博士占比27.45%；年龄结构上，本次股权激励以30-45岁中青年为主，占比80%以上；工龄结构上，5年以上人员44人，占比88%，其中，10年以上人员35人，占比70%。

平均工龄11.5年，公司核心团队稳定。

截至2020年12月31日，公司有博士33人，专职研发人员216人。

股市指数行情:上证指数 3566.22 +0.25% 深证成指 14843.83 +1.00% 恒生指数 28817.07 +1.79% 道琼斯 33949.46 +0.01% 纳斯达克 14298 +0.31% ，财经股市大盘新闻资讯青岛蔚蓝生物1000万股期权激励50名中高层 当前市值超1.6亿股票期权。