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格力电器董明珠8亿退休金落地,放弃另外8亿,持股计划获股东大会审议通过

2021-07-01 21:03:00股市
格力电器6月30日下午,格力电器召开了2020年度股东大会,董明珠在大会上透露了诸多格力在未来的规划。值得注意的是,此前引起轩然大波的格力第一期员工持股计划,

格力电器董明珠8亿退休金落地,放弃另外8亿,持股计划获股东大会审议通过图

6月30日下午,格力电器召开了2020年度股东大会,董明珠在大会上透露了诸多格力在未来的规划。

值得注意的是,此前引起轩然大波的格力第一期员工持股计划,获得股东大会审议通过。

据悉,在此前格力电器的公告中显示,该员工持股计划拟以27.68 元/股的价格向包括董明珠等8名董监高在内的1.2万名员工出售已回购的1.08亿股公司股票。

其中,董明珠拟认购3000万股,出资8.3亿元,占员工持股计划的27.68%;其他7位高管合计持有368万股,占员工持股计划的3.37%。

由于员工持股的股价只要一半,董明珠在第一期回购中浮盈超过8亿元,如果第二期回购按照之前的计划用于员工持股,那么董明珠的账面浮盈还会有8亿左右,这次更改用途,董明珠相当于损失了8亿元。

对公司来讲,员工离职率越高,意味着公司的管理成本和重置成本越高,如何降低员工离职率是每个公司需要考虑的关键问题之一。

在格力电器2020年度股东大会现场,投资者向格力电器董事长董明珠提问,“如何看待格力技术部离职率较高”的问题。

董明珠称此次员工持股计划除了变相为员工发放福利之外,还希望能为公司留住人才,此前格力技术部离职率较高,造成这个现状主要有两大原因。

其一是因为珠海地处比较偏僻,很多年轻人还是对广州、深圳等大城市比较向往。

其二是很多年轻人觉得工作累。

董明珠表示,今后格力将重点通过员工持股计划来留住人才,但参与该持股计划的员工必须工作到退休,如果离职,持股会被收回。

另外,在大会现场,董明珠回应了股东对于格力电器2020年业绩下滑的问题。

她表示,虽然2020年格力业绩出现了下滑,但格力对渠道进行了梳理,几百亿的库存都得以清理,而前期理顺渠道、物流、安装等通道,后续会给企业发展提供更为顺畅的条件。

董明珠强调,受疫情影响,格力电器2020年业绩下滑了几百亿,而在线上线下转型过程中,格力电器最大的调整是不能忽视质量,偷工减料,这就使得格力产品的成本很高,利润肯定会受到影响。

值得一提的是,前不久,董明珠在接受采访时,谈到格力分房,她表示:一人一套房子,目的就是让他们真正愿意在这个企业奉献一生的时候,我们应该给他们创造这样的条件,我认为是尊重人才的问题,不是留住人才的问题。

格力电器第一期回购股票用于员工持股计划,在市场上格力股票以持续下跌来回应。

随后第二期回购股份用途由“股权激励”变更为“注销”,以减少股票总数,提升每股收益水平。

消息传出后,格力股票止跌比第一期回购后股票价格的最低点,微微上涨了五个百分点左右。

现在格力的问题在于只有空调类产品具有知名度,其他的品类市场存在感不高,而空调增长空间已经临近天花板,存量市场博弈气氛更浓,没有增量市场的预期。

最终,格力电器一系列举措会产生什么样的后果,我们不妨耐心等待到年底看看格力股票的表现即可得知。

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