小米股票激励的力度越来越大！雷军：再发1.2亿股重奖技术人才

为了给新十年重新创业保驾护航，小米异常的重视技术研发和人才，所以针对这点，小米开始推出股权激励计划。

7月2日，雷军对外宣布，小米将向3904名员工授予约7000万股的股票，用来奖励优秀的青年工程师、优秀应届生、核心岗位的优秀员工及年度技术大奖获得者，首批约700名优秀青年工程师入选，获得总计1604.2万股的股票。

从此次大手笔的奖励员工来看，小米的目的很明显，就是为了吸引、留住青年技术人才，好给新十年重新创业的小米打造技术的基石。

所以，对于小米来说，这种激励肯定只是开始，未来会有更多且力度更大。

这不，小米今天再次颁布了新的股票激励计划，将向技术专家、新十年创业者计划首批入选者，以及中高层管理者等122人，奖励近1.2亿股的股票。

不同于青年工程师的短期激励计划，小米这次激励计划的最后归属日为2030年4月1日，也就是说，这笔股权激励具有为期10年的锁定期。

需要知道的是，小米本次的激烈计划面向的是技术及管理方面的核心骨干和牵头人，而采用十年的长期投入，不仅能为这些技术专家等核心骨干提供创造业绩的动力，还能将小米的使命和个人的人生价值连结在一起，共同奋斗！

最后：今年是小米新十年重新创业的第一年，不管是针对青年工程师的短期激励，还是针对核心骨干以及高管的长期激励，都能看出小米死磕研发技术的决心，以及建立一个拥有全球顶级技术团队的目标。

未来，随着激励制度上的策略到位，小米的未来可期。

股市指数行情:上证指数 3530.26 -0.11% 深证成指 14667.65 -0.35% 恒生指数 28072.86 -0.25% 道琼斯 34786.35 +0.44% 纳斯达克 14638.02 +0.8%，财经股市大盘新闻资讯小米股票激励的力度越来越大！雷军：再发1.2亿股重奖技术人才。