全国最大的保险公司时中国人民保险公司吗？
不是！现在中国最大的保险公司是中国平安保险（集团）股份有限公司；第二名是中国人寿保险（集团）公司。
中国十大保险公司排名：1 中国人寿 (与中华人民共和国同龄,中国保险业的中流砥柱,中国人寿保险(集团)公司)2 中国平安 (中国驰名商标,世界500强企业,中国平安保险(集团)股份有限公司)3 太平洋保险 (世界500强企业,总部设在上海,中国太平洋财产保险(集团)股份有限公司)4 中国人保 (中国驰名商标,有深远影响力的保险集团,中国人民保险(集团)股份有限公司)5 中国太平 (于1929年上海,实力雄厚的民族保险公司,隶属国务院,中国太平保险集团公司)6 友邦保险 (外资独资保险公司,亚太地区领先的人寿保险公司,美国友邦保险有限公司)7 新华保险 (具有较高知名度的国际化股份制专业寿险公司,新华人寿保险股份有限公司)8 泰康保险 (中国著名的大型保险金融服务集团,总部设于北京,泰康人寿保险股份有限公司)9 阳光保险 (国内七大保险集团之一,较具实力的保险公司,阳光保险集团股份有限公司)10 大地保险 (良好的业绩和社会口碑,中再集团公司旗下中国大地财产保险股份有限公司)
分为"中国人民财产保险股份有限公司"和"中国人寿保险（集团）公司" 中国人民财产保险股份有限公司（简称人保财险，下同），是由原中国人民保险公司(已变更为中国人保控股公司)发起设立的目前中国内地最大的非寿险公司。作为国内第一家海外上市的金融企业，人保财险于2003年11月6日在香港成功发行股票。公司始终遵循"以市场为导向，以客户为中心"的经营理念，经过多年发展，形成了多方面雄厚的经营管理优势。 品牌优势 PICC 品牌具有五十六年历史，在国内享有显著声誉，在国际上具有一定影响。人保财险是全球各大船东协会在中国的保赔通讯代理，在国际保险市场享有良好声誉。特别是公司在海外上市后，PICC进一步成为国内、国际保险市场和资本市场的知名品牌。 市场优势 人保财险是国内最大的非寿险公司，在非寿险市场处于领先地位，主导着非寿险市场的发展。公司主要经营财产保险、意外伤害保险和短期健康保险业务，在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域处于绝对领先地位。 人才优势 多年来，人保财险培养了大批优秀骨干人才，拥有一大批具有丰富经验的管理人才和遍及非寿险业务链每个环节的技术人才，拥有一支掌握非寿险业核心技能且爱岗敬业、团结奋进的员工队伍。 产品优势 截至2004年底，人保财险共开发保险条款1246个，其中主险567个，附加险679个；全国性险种725个，区域性险种521个。目前，公司平均每天开发推广1个新产品。公司是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司,可以为客户提供全方位、高质量且科学定价的保险保障服务。同时，公司积累了海量经营数据，具有坚实的决策分析基础，对中国非寿险市场发展规律有着较好的把握和认识。 技术优势 人保财险在国内非寿险业承保、理赔、产品开发和再保险等核心技能方面拥有比较全面和成熟的经验，还拥有比较成熟的信息技术平台，为业务发展提供强有力的技术支持。公司是中国民航联合保险机队保险的首席保险人，也是国内非机队航空险和商业航空险市场上主承保项目最多的保险人，在航空航天、核电站、能源、远洋船舶、大型工商企业、政府采购等重要保险业务领域，具有国内领先的技术优势。 网络优势 人保财险拥有遍及全国的机构网点，包括324个地、市级承保、理赔、财务“三个中心”，4500多个分支机构，拥有多样化的营销渠道，形成了强有力的销售和服务网络，足以支撑全国范围的"通保通赔"与"异地出险、就地理赔"等保险增值服务。 客户优势 公司拥有国内非寿险市场最大规模的客户群，建立了广泛、稳定的客户关系，具有强大的适应市场变化、满足客户需求的产品开发和客户服务能力。 服务优势 公司率先在全国开通365天24小时服务专线95518，现已遍布国内324个地市，并通过ISO9000质量管理体系认证，向客户提供快、优、全、广的咨询、投诉、回访、救援、预约投保等多功能、个性化服务。公司还推出了以全员全流程服务为内涵的“金牌服务工程”，以确保客户服务从规范、效率、质量三个方面不断提高，继续保持同业客户服务第一品牌。 人保财险改革发展的成功实践有赖于公司不断深化"求实、诚信、拼搏、创新"的企业精神。目前，公司正向国内领先、国际一流的知识型、现代化非寿险公众公司的战略目标迈进。 中国人寿保险（集团）公司是国家大型金融保险企业，总部设在北京。公司的前身是成立于1949年的中国人民保险公司和1996年分设的中保人寿保险有限公司以及1999年成立的中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资管理公司以及保险职业学院、成都保险学校等多家公司和机构。其任务，除了通过所属公司经营发展寿险及相关的资产管理等主营业务，并直接管理一部分存续业务和资产外，重点是进行资本运作，不断拓展新的业务，成为一家拥有保险业、金融服务业和保险关联产业等三大产业集群，具有国际竞争力的综合性多元化大型现代保险与金融服务集团。 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。2004年，寿险保费收入达到1764.39亿元，占寿险市场份额的54.65%，占我国保险业总保费收入的40%以上；总资产达到5739.89多亿元，占我国保险业总资产的近50%；可运用资金超过4600亿元，是我国资本市场最大的机构投资者。在《财富》杂志评选的2002年世界500强企业中，中国人寿位居290位，2003年又进一步跃升至241位，是我国金融企业的最高排名，也是我国内地唯一一家进入世界500强的保险企业；在中国企业500强排名中，中国人寿高居第6位。2003年，中国人寿在《欧洲货币》杂志对亚洲企业的评选中，被评为亚洲最好的保险公司。2004年，在世界品牌实验室和世界经济论坛共同组织评选的“中国500最具价值品牌”中，中国人寿以427.67亿元人民币的品牌价值成为中国十大最具价值品牌之一。在世界权威品牌评审机构“超级品牌组织”首度在中国举办的超级品牌评选中，中国人寿同时获得“超级品牌”荣誉奖和“行业特别奖”、“本土品牌成就奖”三项殊荣。所属寿险股份公司2003年12月在纽约、香港两地同步上市，成为第一家在境外上市的中国寿险公司和第一家在境外两地同步上市的中国金融企业，并创下当年全球最大融资规模纪录。集团公司拥有坚强有力的领导班子，杨超为公司党委书记、总经理，班子成员有苗复春、吴焰、时国庆、庄作瑾、聂清山、王思东。 中国人寿保险（集团）公司秉承“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，遵循“诚信为本、稳健经营”的企业宗旨，恪守“创新、拼搏、务实、奉献”的企业精神，把“与客户同忧乐”作为企业价值观，以“与时俱进、争创一流”的精神，努力打造国内领先、世界一流的大型现代保险与金融服务集团，致力于造福社会大众，为全面建设小康社会贡献更大的力量。 祝你事业有成!!!希望采纳
你说的中国人民保险公司在96年吧就分为了财产保险和人寿保险两个公司就是现在的中国人保财险和中国人寿保险，中国人寿保险是保险业里唯一一家央企，比国企高一级别，毋庸置疑，在寿险公司里中国人寿是排行老大，中国人保也是财险业力的主力军。
中国平安保险
《中国人保》成立了多少年？
中国人保（全称中国人民保险集团公司）是一家综合性保险（金融）公司，注册资本155亿元。其前身是1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。拥有60年的发展历史，历经数次重大变革。 1996年7月23日，中国人民保险公司更名为中国人民保险（集团）公司，下设中保财产保险有限公司等四个子公司。 1999年1月18日，中保财产保险有限公司继承人保品牌，更名为中国人民保险公司。2003年7月19日， 经国务院批准，中国人民保险公司重组后更名为中国人保控股公司，并同时发起设立了中国内地最大的非寿险公司－－中国人民财产保险股份有限公司和首家保险资产管理公司－－中国人保资产管理有限公司。同年11月， 人保财险成功实现海外上市，成为国内金融企业海外上市第一股。 2004年，中人保险经纪公司（简称中人经纪）成立。2005年中国人民健康保险股份有限公司（简称人保健康）、中国人保寿险有限公司（简称人保寿险）、中元保险经纪有限公司（ 简称中元经纪）、中盛国际保险经纪有限公司（简称中盛国际）等四家子公司成功开业，2007年6月中国人保控股公司复名为中国人民保险集团公司。经过“ 十五”时期的发展，中国人保已经从原来的一家公司发展成为拥有8家子公司的现代保险集团，拥有分支机构4500个，8家子公司分别是：人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪。集团经营范围已经从单一的非寿险发展到非寿险、寿险、健康险、资产管理、保险经纪等多个领域，基本建成保险金融集团。
中国人保工作
待遇都差不多，如果不想做外勤就去客户服务部，客服部就是95518热线中心；银行业务部基本没什么正事干
只要是中国人保，100%不是传销，你是因为没有接触过保险，保险销售不同于传统销售，难度很大，在销售以前要经过系统的培训，一些较内向的人觉得很嚣张，很不可思议，有点夸大和疯狂，其实保险也是一种观念上的颠覆，因为你以前没有接触过保险，所以觉得保险销售不太能理解，其实不是这样，保险销售是有一些业务员不太规范，但总的来说，保险是好事，是对人民有益的，而且是国家支持的，特别是中国人保，全称是中国人民保险集团公司，是国家控股的，最大的股东是中华人民共和国财政部。但是不可否认的是保险很不好销售，经常遭遇挫折，所以新人要靠不断的培训和鼓励来强化信心。
中国人保财险的劳务派遣合同值不值得签呀！急~
我人保财险XX分公司理赔中心岗位劳务派遣工，老实回答你几点问题： 1、没前途！如果你是想以后转正或者升职，没有关系的话就别妄想了！真的别妄想了！ 2、工资很低！福利很低！你就眼睁睁看着那些正式工拿着你几倍的工资和福利！ 3、工作相对没那么大压力！这个可能是我们公司的优点了（你们公司就不知道），怎么说呢，因为又没前途又没收入的，所以领导也比较会做人，一般不会给你什么压力，对员工态度也好（要不就都跑光了）。 总结：如果你是想先有份稳定的工作，学点东西，收入不论前途不论的话，可以考虑。 PS：我就是个无法承受太高工作压力的人，所以仍然在这里工作下去。 至于楼上说劳务派遣比正式工还好？这话你也信？ 你知道什么是劳务派遣么？ 就是临时工！TMD找工作很慎重的事，别瞎说害人！
