四川长虹集团-四川长虹工厂的现状如何？
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如何评价长虹仍然是四川最大企业？
这说明了两点，一是长虹仍然只是四川第一，二是四川本土大企业成长的速度很慢，仍未能超过长虹。
曾经的长虹一度是彩电和黑电的霸主，也曾是A股的龙头蓝筹，但在曾经同台竞技的对手如TCL、海信、海尔、美的面前，无论是收入、利润、市值和行业影响力方面已经远远落后。其中的原因，一是面板方向出现判断失误，重金投入的等离子显示屏被LCD淘汰，巨额亏损的同时错失机会，比如TCL抓住机会向LCD面板上游发展，成为新利润来源和发展动力。二是企业改制滞后，缺乏调动管理层和经营层的积极性；三多元化四处开花，缺乏聚焦和重点。彩电之外，大力发展空调、手机、电池、房产等业务，但这些业务都未能成为行业的头部企业。
近年来，四川经济和成都经济的快速发展，在全国的排位持续上升，尤其是电子信息产业和汽车产业从零开始，在全国占据一定地位。但这些产业大多是全球全国招商引资，外来投入的结果。本土企业的壮大和发展仍然相对较慢。这一是与四川经济在改革开发以来的起步较慢，全国市场竞争力不高有关。二是与四川安逸闲适的氛围有关，反映到经济上就是，闯劲不足，小富即安。简单的例子就是，四川的餐饮业也很发达，川菜也受到国内外的欢迎，但国内餐饮业100强远少于码头文化的重庆（尽管在2009年、2012年两年，四川有10家餐饮企业上榜，但其余年份，上榜企业仅维持在3-4家。另一边，重庆每年的上榜企业均超过了10家，2014年更是达到了15家）。在地产方面也是如此，四川虽然人口众多，房地产市场规模宏大，但也只有蓝光进入国内地产前列。
在传统产业去库存低速增长的今天，四川也不大可能有传统企业超越长虹的规模（新希望一度规模接近，但现在也慢了下来），这是一种意犹未尽的悲凉。
视线转向数字新经济，希望成都和四川兴起的泛信息产业和双创，能诞生新巨头和新的领峰企业。成都市新经济发展委员会介绍到2022年，新经济将成为成都经济增长新动能，新经济总量指数排名进入全国第一方阵，战略性新兴产业、高技术产业增速超过国家中心城市平均水平。新经济企业发展到10万家以上，培育独角兽企业7家以上、潜在独角兽企业60家以上。
四川长虹TCL集团美的电器都可以介入么...
四川长虹电器股份有限公司都生产哪些电器？
电器股份有限公司是长虹集团旗下的子公司，电器公司旗下又分各个产业部，多媒体产业部是制造电视。合肥美菱冰箱，空调部门，新能源部门生产电池.手机。根据你说的电器股份有限公司基本上是电视生产销售这一块。长虹目前主推等离子电视，给孩子等离子的口号。家电行业内幕三年内等离子电视淘汰。不能多说了 希望对你有帮助。
四川长虹电器股份生产洗衣机吗？
我跟你一样，也是在淘宝上买过一台，我开始也以为是我们四川长虹，也是从浙江发的货，不是正品，因为我就是四川绵阳人，长虹集团是我们绵阳的企业。东西不行，用了没多久，外面的塑胶壳外观就发白。很难看。洗衣服要洗两遍才洗的干净，洗一次晾的话，感觉黏糊糊的，洗衣液没清洗干净。
四川长虹电子控股集团有限公司怎么样？
简介：四川长虹电子控股集团有限公司成立于1958年，主要经营从军工立业、彩电兴业。公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。长虹坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，积极培育集成电路设计、软件设计、工业设计、工程技术、变频技术和可靠性技术等核心技术能力，构建消费类电子技术创新平台，立足互联网面向物联网，大力实施智能化战略，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。法定代表人：赵勇成立时间：1995-06-16注册资本：300000万人民币工商注册号：510700000004075企业类型：有限责任公司(国有独资)公司地址：绵阳市高新技术产业开发区
四川长虹工厂的现状如何？
長虹是最早生产彩电的企业之一，上市时股价曾高达60多元，有着辉煌的过去。但由于技术进步没有跟上时代的步伐，企业有过低迷的时候。但近年来在家电领域蕊片研发上有突破，形成一定规模，对今后的扩展有重大意义。而且長虹电视质量不错，在市场有一定地位，我家几台电視都是長虹，其中一台用了9年才出现故障，我也不修，再买新的。所以長虹电视貭量还是不错的。
四川长虹集团有限公司公司是国企吗？
长虹集团现在本科生待遇真的像大家说的那么差吗？
长虹的人,总部的 可以，驻外的人工资都拿不起了.
长虹本部中层月薪3000-6000
一般技术人员3000-4000
千万不要来什么等离子， 招聘的时候说得很好，可是加班没有加班费，去年国庆加班60元/天，搞得大家怨声载道，平时加班也没有加班费，换休就更不用说了，要等合适的时间才能休，办公室人员工资也不高 平均3000--4000左右
楼主搞笑,我同事老公07年从长虹好不容易跳出来去了深圳,在长虹干了2年,开价3K+,在深圳开价10k+,工作性质不太清楚,好象都是什么电气工程师吧,长虹离职还不容易,小伙子当年大学刚毕业没什么经验,合同一签签了3年,还有一年没到不让走,没辙给长虹交了几千块违约费,什么破单位嘛,简直给自己套了个枷锁.
