关于外资企业年末提取【储备基金】的用途，在哪个文件或者法规上可以找到？
以前需提取的规定：中华人民共和国外资企业法实施细则：第五十八条外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例不得低于税后利润的10％，当累计提取金额达到注册资本的50％时，可以不再提取。职工奖励及福利基金的提取比例由外资企业自行确定。外资企业以往会计年度的亏损未弥补前，不得分配利润；以往会计年度未分配的利润，可与本会计年度可供分配的利润一并分配。2006年开始实施新的公司法，取消上述要求，内外资统一，仅需提取法定公积金和任意公积金。公司法：第一百六十七条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。关于职工奖励及福利基金的具体用途关于职工奖励及福利基金的具体用途，《中华人民共和国外商投资企业会计制度》第五十七条“职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产”之规定，对于职工奖励及福利基金的具体用途应当还是比较明确的，即用于对职工的非经常性奖励，例如重大贡献、重大成果、特别优异表现等的奖励；以及用于职工的集体福利，例如建造、修缮职工的住房等。但对于储备基金的用途，不无文件予以规定，提取储备基金的目的是为了提高企业的抗风险能力，毕竟外企的根基不在境内。所以储备基金一般保留用于垫补企业的亏损。
盈余公积中都包括哪些东西？外资企业有储备基金？
资金本公积是指企业收到投资者超出其在企业注册资本（或股本）中所占份额的投资，以及直接计入所有者权益的得利和损失。包括资本溢价（或股本溢价）和直接计入所有者权益的得得和损失，形成的原因有溢价发行股票、投资者超额缴入资本等。 而盈余公积是指企业按有关规定从净利润中提取的积累资金。包括法定公积（按税后利润的10%提取）和任意盈余公积（提取比例由企业股东会或类似机构决定）。 所以我们可以看出，资本公积的来源主要是资本溢价等，而盈余公积主要是企业的留存收益或者说是企业的未分配的利润的一部分。
工效挂钩企业的工资储备基金余额，企业所得税上应当如何处理？
根据《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函〔2009〕98号）规定：ldquo;六、关于工效挂钩企业工资储备基金的处理 原执行工效挂钩办法的企业，在2008年1月1日以前已按规定提取，但因未实际发放而未在税前扣除的工资储备基金余额，2008年及以后年度实际发放时，可在实际发放年度企业所得税前据实扣除。rdquo;
中外合资企业计提职工奖福基金和储备基金的一个疑问
对的，根据会计准则，一定要根据当年的税后净利润为基数来提取职工奖福基金和储备基金。
外资企业年底除了必须提取“储备基金”和“职工奖励福利基金”外，还必须要提取哪些项目?
提取的有储备基金、企业发展基金、职工奖励福利基金提取后就不用提取盈余公积金了。储备基金就是外资的盈余公积金。
怎么样为孩子储备教育基金最合适？
储备教育资金，定投基金是比较好方法，建议指数基金和混合基金按比例定投，因为时间较长，而且开始时，对基金不是很了解，可以先少投些，等有了一定了解后，再增加定投的金额。而且定投可以在股市低迷时，定投额大些，股市较好时，定投额小些，这样的灵活操作，才能使资金风险减小，而又能获得更大的收益。另外基金分红可以选择红利再投资，也是聚少成多的一个方法。父母的闲置资金主要用于养老，保值为主，增值为辅，所以觉得可以多投资一些债券基金，风险较小。然后适当投资一部分混合基金，可以更大地获得增值。最后，要牢记的就是那句——市场有风险，投资需谨慎！买入的时机一定要把握好。
外商合资企业是否必须计提储备发展基金？
储备基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、经批准用于弥补亏损和增加资本的储备基金；企业发展基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金；职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利补贴、购建和修缮职工住房等集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产。
外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定或合同规定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50％时，可不再提取。
“储备基金”除用于垫补合营企业亏损外，经合营企业的审批机构批准，可用于增加本企业资本，扩大生产。“企业发展基金”可用于购买固定资产，增加流动资金，扩大企业生产经营。“职工奖励及福利基金”一部分用于先进生产者奖、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，一部分拨交本企业工会，用于修建职工宿舍等集体福利开支。储备基金、发展基金通过在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。
什么是国家储备基金？
你若问的是货币储备基金。货币储备基金实质上是以显化隐形铸币税的形式形成的，它和黄金、外汇一样是中央银行资产货币的重要组成部分，是由国家严格掌握的、实行总量控制的特殊的货币储备。货币储备基金属于社会资产，由政府代管，应由人民银行、国家发展改革委员会、财政部、国有资产监督管理委员会、劳动和社会保障部等部门组成国家货币储备基金管理委员会管理，中央银行为业务主管单位。货币储备基金在实体经济通货紧缩时发行，如果社会资金过剩（中国目前就是这种情况），定向向社会发行；如果社会资金不足（即实体经济和虚拟经济同时紧缩），增加货币发行额度。筹集的货币储备基金用于特定的、必须由社会负担的社会性项目和收购部分不良资产，由此增加货币供应，缓解通货紧缩问题。此时，货币储备基金主要以资产形态存在。在实体经济通货膨胀时，定向发行货币储备基金，回收货币，同时出售掌握的不良资产，回收货币。在减少货币供应的同时，增加社会资产的供应。此时，货币储备基金主要以货币形态存在。
从未分配利润里补提储备基金的会计分录？
你好！借：利润分配--提取储备基金贷：储备基金同时借：利润分配--未分配利润贷：利润分配--提取储备基金
