基金540010稀奇！临港技能人才可以这样定制！

为深化校企合作、产教融合，全面提升人才培养质量，近年来，临港区积极拓展经济发展相关人才培育方式，不断提升内涵建设，通过多种方式，全力推进技能型人才培养。

钢铁企业多，技能型人才缺口大

临沂玫德庚辰金属材料有限公司是工信部认定的专业化铸造生铁生产企业，中国铸造协会铸造生铁分会理事长单位，拥有国内领先的高端铸铁生产线，设计产能100万吨。

企业现有职工3000多人，技能型人才缺口达三四百人。

咱们当地人力资源中相关的技能型人才不足，咱们这边相近的企业又比较多，现有钢铁相关的技能型人才，远不能满足我们的需求。

临沂玫德庚辰金属材料有限公司人力资源科邱溆峰说。

临港区在技能型人才需求上，毫无疑问，存在比较大的缺口。

临港区高新技术企业孵化中心韩奎星说。

为此，临港区高新技术企业孵化中心多次对人力资源市场进行专题调研。

引进来，走上岗，学校还得在临港

为全力服务企业创新发展，临港区支持企业在新旧动能转换过程中唱主角、当主力，推出了“产学研”协同创新机制：由政府主导创造环境，企业主体负责创新，学院培养技术人才。

为此，临港区积极与学院对接，合作建立山东工业职业学院临港产业学院。

2021年3月28日，“山东工业职业学院临港产业学院、临沂临港经济开发区继续教育学院”签约揭牌仪式在临沂市临港开发区举行。

2021年9月4日，山东工业职业学院临港产业学院首批学生报到。

就近安校，本地培养，就是破解技术型人才短缺难题的有效办法。

临港区高新技术企业孵化中心齐晓章说。

当好“媒人”，让企业和院校热恋

优秀的科技“媒人”就是要让最适合的企业和高校在一起，激发彼此之间的热情。

为此，临港区高新技术企业孵化中心积极搭建沟通平台，多次召开合作筹备会议，十余家企业和临港产业学院进行了对接。

通过多次“说媒”，让院校和企业在技能型人才培养中紧密联系、充分对话，实现人力资源、市场需求的深度对接，实现创新流程再造。

临港区高新技术企业孵化中心朱明说。

构建新时代校企协同育人、产教深度融合的职业教育办学模式，需要加快形成教育链、人才链与产业链、创新链同频共振、良性互动发展格局。

将企业需求和学院充分对接，我们期待，如果在学院原由教学基础上，加入玫德专班，学生毕业即可上班到玫德上班。

另一方面，我们的职工也需要学院理论知识的培养，让员工做到知行合一，既有实践，又有理论。

临沂玫德庚辰金属材料有限公司人力资源科邱溆峰说。

推动搭建职业教育和企业的对接平台，形成与企业需求密切对接的现代化办学格局，通过购买服务、委托管理等方式，支持企业参与职业学校办学，为临港产业学院校企合作打开了一片新天地。

临港区高新技术企业孵化中心韩奎星说。

记者：临港融媒 刘华峰

协助单位：区高新技术企业孵化中心

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