请教关于事业单位的职工福利基金的开支范围
事业单位的职工福利基金，主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用，按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出。
新编预算会计中职工福利费和职工福利基金的区别是什么？
职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：
1、职工福利费是工资薪金总额的14%；
2、工会经费是是工资薪金总额的2%；
3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%；职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
事业单位的职工福利基金如何核算？
职工福利基金是指依照结余的必定比例提取以及按照其余划定提取转入，办理会计从业资格证老品牌,老字号,口碑极好,培训即可上岗!用于单位职工的群体福利设施、群体福利待遇等的资金。职工福利基金。办理高级会计职称历年真题,模拟试题,视频课件,超高通过率,免费下载试用!的起源包含：一是按结余的必定比例提取的职工福利基金二是按职员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作职员福利费都在专用基金中核算。但两者有差异：职工福利基金重要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部分的补助，对单位食堂的补助，以及单位职工公费医疗支出超支局部按划定由单位累赘的用度，按照国度规定能够由职工福利基金开销的其余支出。按规定尺度提取的福利费重要。办理中级会计职称为您打造职称的捷径,让您不在为拿不到中级会计职称而困扰。用于职工个人方面的开销，用于单位职工基础福利支出，如职工生涯艰苦补贴等。在有些详细支出名目上，福利基金跟福利费也能够合并应用。按结余一定比例计提的职工福利基金，其会计分录为：借：结余调配贷：专用基金职工福利基金按编制人数定额提取的工作人员福利费，其会计分录为：借：事业支出贷：专用基金职工福利基金应用时，其会计分录为：借：专用基金职工福利基金贷：银行存款或现金
职工福利基金的职工福利基金的使用管理问题
职工福利基金的使用管理上存在不少问题，主要是：(一)有些企业对福利基金缺乏统一管理和统筹安排，特别是一些老企业和小厂小店，职工的集体生活福利条件很差，没有很好地使用企业福利基金加以改善。(二)有些企业的福利基金的使用范围比较乱。一些不属于职工集体福利性质的费用，如共青团活动经费、消防人员奖金、三废罚款、企业管理费超支等，也在福利基金中支付。(三)管理不善，浪费严重，突出的是医药费浪费很大。全市企业职工一年的医药费支出高达一亿四千五百多万元，平均每人每年六十元左右，有的单位高达八、九十元。
